代办资质升级建筑公司(建筑公司资质)

一、提升净资产

二、人员配备

资质升级的升级人员标准和净资产一样，都有不小的提升，以公路总包为例，企业想要从三级升到二级，其人员最升级低标准的总数从50人增至110人，其中对中级职称人员的数量提升较多，企业需要花费较多的成本建筑用于招聘合适的人才。所以资质升级为企业带来的提升不仅仅是证书等级，更直观体现在增加员工人数公司和企业规模的扩大。　

三、社保缴纳

企业人数增加后，不可代办避免的就是企业为员工缴纳的社保费用也会随之提升，以公路总包资质最低标准110人计算，每位员工每月缴纳1000元社保，那么企业每个月将要增加11万资质元的社保费用，而且住建部门对办理资质升级的企业有明确的要求，员工社保至少缴纳3个月以上，所以企业至少要支出33万元的社保费用。

四、采购新增设备

部分资质在办理时需要提供标准要求的设备证明，如果企业设备器材未能达到标准，还需公司另外采购新的技术装备，并且保留发票证明。建筑工程所需的装备通常价格不菲，因此也会给企业造成不小的费用压力。

以上便是资质代办升级费用多少钱的全部内容。仅靠企业自身办理资质升级的难度很大，通常需要专业的资质代办机构协助办理，所以资质除了以上费用外，企业可能还要支付些许服务费用，但代办机构可以帮助企业快速高效的通过审批，还能为企业节省建筑部分的人员费用。