一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘；
（二）民主公正、选拔择优；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及招聘人数
留置看护辅警手续,男性,33名。
三、招聘条件
本次招聘对象须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱辅警工作；
（三）年满18周岁，且35周岁以下（1984年4月23日至2001年4月23日期间出生）；
（四）具有本市市区户籍（不包括三县），非本市户籍（包括三县）要持有本市市区内居住证；
（五）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显疤痕，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病；
（六）具备高中（含）或中专、中技以上文化程度；
（七）双眼裸视力4.7以上,男性身高不低于1.65注册米，女手续性身高不低于1.5蚌埠5米。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人及在校学生；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，保安处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得从事警务辅助工作；
（六）已经在公安机关工作的警务辅助人员不得报考，有违法、犯罪等不良记录的不得报考；
（七）法律规定不得报考的其他情形人员。
笔试加分项
1、部队退役士兵（士官）类报考人员
（1）退役士兵（士官）加10分；
（2）中国共产党员加5分；
（3）担任过班长（含副班长）以上的加2分、嘉奖1次加3分、荣获（立）过优秀士兵（士官）1次加5分、三等功（含）以上奖项1次加10分。
2、未服兵役类报考人员
（1）警察院校毕业生加10分；
（2）中国共产党员加5分；
（3）警校优秀学员1次加5分。
四、报名与资格审查
（一）发布公告
此次招聘由蚌埠市保安服务有限公司统一发布招聘公告，招聘公告在安徽公共招聘网（www.ahggzp.g注册ov.cn）、蚌埠市人力资源和社会保障局（rsj.bengbu.gov）、蚌埠市人事人才网（www.bbrsrc.ah.cn）、蚌埠市保安服务有限公司网站（www.bbwzyy.5858.com）后续公告将在蚌埠市保安服务有限公司网站（www.bbwzyy.5858.com）上发布，报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话进行咨询。
（二）报名
1、报名采取现场报名的方式，统一报名时间为2019年 5月5日至5月9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），报名地址：蚌埠市人力资源产业园院内（解放路590号）3号楼一楼，逾期不再报名。每位报考人员限报1个岗位，报考人员所填信息必须真实、准确、完整。
2、报名人员携带与报考岗位相关的资料:本人有效身份证（三份正反面复印）或居住证，户口薄（复印户主和本人页）、学历证书、结婚证、退役军人携带退役证、立功受奖证书、中共党员由所在党支部提供证明、征信报告等有关原件及复印件，本人近期2寸免冠红底彩色证件照3张（请在照片背面清楚标注自己的姓名），登录：安徽公共招聘网（www.ahggzp.gov.cn）自行下载打印《警务辅助人员（报名）录用审批表》并填写完整（正反面打印，只填写正面）。
3、资格初审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格、聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律移交司法机关处理。
4、缴公司纳笔试费。缴费标准：参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定按45元/人标准收取笔试费用（现场收取）。
5、领取准考证，考生持本人身份证（代领需持两人身份证原件）和缴费收据于2019年5月10日星期五(上午8:30—11:30，下午14：30—17：30)，在蚌埠市人力资源产业园院内3号楼一楼（报名处）领取准需要考证，未按保安照规定时间内领取什么准考证者，取消考试资格。
（三）考试与测试
形式：考试分为笔试和体能测试。
1、笔试：
（1）笔试具体时间查询准考证
（2）笔试科目及分值：笔试分为:《公共基础知识》包括：政治、法律、经济、人文、科技等，满分共计100分，采取闭卷形式进行,分数保留小数点后两位（后期分数计算一律保留两位小数）。
（3）为确保应试考生素质，确定最低分数线为60分（包含加分项），对达不到最低分数线的考生不予录取。考生携带准考证和有效身份证件按准考证上要求参加笔试。
（4）笔试成绩公布后，考生如对本人卷面分有疑问，可予公布成绩次日16:00时前，向招聘领导小组提出书面查分申请。
（5）根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高需要分到低分，按1:1的比例确定参加体能测试，出现考生总成绩分数相同，以主观题分数高低确定排序，如主观成绩也相同将一并进入体能测试；因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补通知在蚌埠市保安服务有限公司网站（www.bbwzyy.5858.com）上发布。
（6）笔试成绩60分以上的，且没有进入下一环节的，我公司将其列入岗位增补后备人才库。
2、体能测试
此次体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》，男子1000米、女子800米，男子立定跳远、女子立定跳远两项。测试公司成绩合格者进入体检环节。体能测试具体时间和地点另行通知。缺考或未通过者，不予补考。经体能测试合格的考生，依据笔试总成绩从高分到低分。按招聘岗位计划数1：1比例确定体检对象，出现考生总成绩分数相同，以主观题分数高低确定排序，如主观成绩也相同将一并进入体检环节；体能测试具体标准如下：
（四）体检
体检标准参照《什么安徽省人民警察录用体检标准》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求（不包括只允许当场复检的项目）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理，费用另行通知。
五、政审与聘用
考试测试体检合格者，由蚌埠市保安服务有限公司按照有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。对政审后确定的拟聘用人员在蚌埠市保安服务有限公司网站（www.bbwzyy.5858.com）进行公示，公示期为3天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次同岗位等额递补，根据有关规定签订劳动合同，确立劳动关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期为三个月，试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。
六、用工形式及待遇
我公司与应聘人员签订劳动合同，应聘人员一经聘用，试用期蚌埠为三个月，试用期执行蚌埠市当前最低工资标准每人每月实发工资1380元，试用期满，正式录用的每人每月实发工资1800元，单位缴纳五险。并发放相关勤务补贴，同时建立正常的工资增长机制。派遣单位、用工单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律规定，发生劳动争议的按双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。
咨询电话：
0552—3052843
15309628004安经理
13865093392陈经理
（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）
本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
七、本公告解释权在蚌埠市保安服务有限公司公开招聘警务辅助人员工作领导小组。
八、未尽事宜另行通知。
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