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分公司员工个税缴纳地(离职补偿金要交个税吗)

在生活中,我离职们总会遇到一些很困惑的问题,而作补偿金为打工人的我们无疑最重要的就是五险一金的问题啦。




那么,今天我们就来一起看看:五险一金缴纳地和工作地不一致有什么影响?




答案是:当然是员工肯定有影响的,而且影响还是非常大的,如果吗缴纳地和工作地虽然不在一地,但是只要在同一个社保统筹区内,也就没有任分公司何影响。






1、五险一金



首先,我们要清楚的是五险一金包分公司括什么? 五险一金 -包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。由于社保缴费目前属于地化管理,即在哪里缴费在哪里享受待遇。但是很多公司由于分支机构比较多,比如公司总部在补偿金重庆的,工作地在宁夏,所以派到宁夏工作的员工,就在重庆缴纳五险一金,但是按照公司法和劳动合同法的规定,子公司如果属于独立法人的,与子公司签订劳动合同的,就只能在子公司所在地缴纳,而不能在总部所在地缴纳。即使是同一个总公司范围内,如果工作地和缴纳得不一样的,还是会给本人带来很多麻烦。






2、养老保险



我们来看看养老金,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年员工限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。




如果你的社保缴纳地是总交部所属城市,尽管你被派到小城市工个税作,那么你的养老金也缴纳没啥影响,到时候退休了还是按照总部城市的待遇吗标准来领养老金。除地非你的社保是缴纳在工作地小城市,那么有可能你今后养老金缴够年限,就在小城市办理退休,那么养老金的领取肯定是不如总部大城市的。因为养老金是我们退休之后的保障,所以这其中的金钱差距,大家也不想吃这种亏。




附养老待遇领取规则▼







3、医疗保险



养老保险了解后,我们来说说医疗吧。同时,如果工作地和五险一金缴纳地不一致,所领取的社保卡是属于社保缴纳地的,但是长期在工作地工作,头疼脑热需要去药店买点药,小病需要去门诊挂号看看病,做个检查,但是由于社保卡不属于工作地的而是属于社保缴纳地的,在工作地用社保卡刷卡是没有办法进行的;生病住院时,如果要在工作地住院看病,还需要到社保缴纳地办理异地就医结算备案手续,在工作地住院才能享受地到在医院实时结算的待遇,否则就需要自己垫交医疗费用后再回到社保缴纳地报销。



参保人员可登录国家医保服务平台网站(fuwu.nhsa.gov.cn)。




在跨省异地就医查询栏目查询缴纳相关公共服务信息。已备案或跨省直接结算参保人员还可通过国家医保服务App扫码或账号登录,进一步查询个人异地就医备案结果和异地就医直接结算费用。







4、生育保险、工伤保险



再来,就是和女伙伴息息相关的啦。如果我们是在工作地怀孕了,生孩子的时候必须要回到社保缴纳地去,这样才可以享受到生育基金报销的医疗费、住院费、手术费以及生育津贴等等,或者是受了工伤的时候都是需要回去的,其实对于生育方面的事情,可能回去还不是要什么大问题,如果是工伤,很多时候都是非常紧急的,在这时候就比较难解决了。


最后也就是住房公要积金的问题了,我们大部分人如果要在工作所在地买房的话,社保缴纳地又不在同一个地方,在这时候所在地住房公积金就变成异地的,想要申请也是比较难的,需要我们到处去开证明,办理各种各样的手续,这些过程是非常复杂的。


整体上来看,对于我们的五险一金缴纳地跟工作地不是在同一个地方的,主要是医保、公积金、买房等会有影响,一些一线城市要求买房、孩子入学有社保缴纳要求,如果没有在要求地缴纳社保的话,事情就个税有点麻烦了。


部分内容参考:生活晓补丁、人民日报、国务院、国家医保局等




5、温馨提醒



阿 / 保 / 仔 / 有 / 话 / 说 :


新社保卡归属地和参保地不是同一个城市是有交影响的,因为我国还未实现社保全国联网,社保卡不能全国通用,因此可以及时办理社保转移。


社会保障卡有地域限制,到另一个城市就业后,需要把社保转移到新城市,办理新的社会保障卡,社保未能实现全国联网、手续转移接续不畅,不仅影响投保积极性,反过来也成为阻碍劳动力自由流动的障碍。


办理社保转移的流程:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补离职可不补。


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