《企业会计职工准则第9号——职工福利费薪酬》应用指南规定：没有规定计提基础和计标准范围提比例的，企列支业应当根据历福利费史经验数据和实际列支情况，合理预计当期应付职工薪酬。当范围期实际发生标准金额大于预计金额的，应当补提应付职开支工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额开支的，应职工当冲回多提的应付职工薪酬。
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