第一环节：展馆参观——见好税局“第一面”
第二环节：领导寄语——传递寒秋“第一暖”
参观结束，正式开班。开班仪式上，市局党委委员、副局长成刚情真意切，从一名税务前辈和“大家庭”长辈的角度，以年轻人要始终保持“四气”，对新录用人员的从税生涯，提出殷殷关怀和谆谆嘱托，勉励大家成长成才，为新入职人员带来深秋的阵阵暖意。一要坚定理想信念，始终保持奋勇拼搏的“朝气”；二要脚踏实地，始终保持积极向上的“勇气”；三是拼搏奋进，始终保持奋勇争先的“锐气”；四要严于律己，始终保持两袖清风的“正气”。
第三环节：专题培训——上好入职“第一课”
在授课环节，来自市局办公室、法制科、人事科、纪检组四个部门，拥有丰富工作经验的副科长们，分别结合各自工作实际，将长期实践中总结、反思、积淀下来的的宝贵工作经验，毫无保留、耐心细致的分享给新招录人员，帮助引导他们走好从税之路。
第四环节：集体谈话——扣紧廉洁“第一扣”
为提升新人廉洁自律意识，市局纪检组借用培训机会，对新招录的50名年轻税务干部，开展了岗前集体廉政谈话，组织大家认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《税务系统纪检机构监督执纪工作规范》《陕西税务系统警示教育案例选编》等相关纪律规定和文件，为新录用人员扣紧廉洁”第一粒扣子”，划清工作“第一条警线”。
第五环节：文化洗礼——传承精神“第一棒”
在文化洗礼环节，市局人事科负责人结合自身体会，深度解读了省局党委书记、局长包东红提出的“三讲三有”要求，以及市局党委书记、局长张平提出的“安康税务情怀”“税务职业精神”“四铁政治机关”等具有安康税务特色的文化理念。紫阳税务局蒿坪分局负责人，结合心路历程，讲述了扎根基层、乐于奉献的蒿坪分局“老虎班”精神，让大家更好认识、传承、发扬税务精神。
第六环节：交流感悟——许下从税“第一诺”
在培训最后，2名去年录用的公务员和3名新入职人员代表也分别作了交流发言，表示在今后的税收工作中，将以优秀前辈为榜样，加快角色转变、努力勤奋工作、积极开拓创新、促进能力提升，以“不负青春，建功有我”的崭新姿态，为新时代安康税务高质量发展作出自己的应有贡献！
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