当然不算。
首先《公司法》相关法律中认定以下几种情形属于抽逃出资：
（一） 将出资款项转入公司账户验资后又转出；
（二） 通过虚构债权债务关系将其出资转出；
（三） 制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配；
（四） 利用关联交易将出资转出；
（五） 其他未经法定程序将出资抽回的行为。
所以根据相关法律规定，如果属于以上方式才能称为抽逃出资，而发工资不属于以上方式，肯定不能叫抽逃出资。
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