预计会有新变化。

2022年山东省独生子女父母补贴政策会有新变化吗？

山东省是全国两个人口过亿的省份的一个，另外一个是广东。山东在2021年国民经济和社会发展统计公报中发布的数据显示，山东2021年末常住人口10169.99万人，全年出生人口75.04万人，人口自然增长率只有0.02‰，已经逼近零增长了。

对于山东的独生子女父母尤其是2022年退休的独生子女父母来说，他们关心，2022年独生子女父母补贴政策会有新变化吗？

先来看看山东现行的独生子女父母补贴政策。

根据山东人口与计划生育条例规定，山东的独生子女父母主要可以享受两种补贴，包括子女满18岁前的奖励费、退休时的一次性养老补助。

具体标准是：

1、从申请当月起至子女年满18周岁止，每月领取不少于10元的奖励费。

2、独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

从实际来看，山东独生子女父母如果是企业职工，退休时领取的一次性养老补助金额是非常令人羡慕的，按照职工年平均工资的30%发放，很多地方可以达到2万元以上。

比如，青岛2020年职工平均工资为81231元，因此，青岛2021年的一次性养老补助就可以拿到2.4余万元。当然，对于2022年退休的独生子女父母来说，是需要按照2021年平均工资来计发的。

再来看看2022年补贴政策会有变化吗？

需要说明的是，2022年山东省独生子女父母补贴政策迎来改变的概率是非常大的。因为，山东省的人口与计划生育条例正在修订，目前已经结束征求意见，目前正在走程序，2022年出台问题不大。

根据人口与计划生育条例的修订稿规定，1、独生子女年满十八周岁前，每月领取不少于十元的奖励。2、退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴或者定期领取奖励扶助金。奖励费和养老补贴标准以及发放办法，由省人民政府另行制定。

所以，10元的奖励费没有变化，但一次性养老补助标准可能迎来变化。毕竟这笔钱数目不小，而且是企业来承担，落地面临执行难，企业不发，退休职工也没有领到。预计修订之后，一次性养老金补助会迎来新的标准，以更好平衡各方的利益。让我们拭目以待。