贵州职工薪酬税务筹划(企业的职工薪酬主要包括)

1、增加养老保险金

企业首先可以考虑增加养老保险金，同时员工的养老保险金支出也会有一定的增加，因此通过削减一部分的员工工资，降低个人所得税的税收层级，进而降低个人的所得税税负，而且企业多出的支出，也是可以通过成本的扣除，来降低企业的所得，进而也是相对的减少企业的税负。

2、工资的合理调配

在我国的个人所得税的征收中，主要是采用累进的方式递增税率，简单来说，就是工资越高，需要缴纳的个人所得税也就越高，所以企业可以与员工进行一定的沟通，然后进行合理的协调，从而将个人工工资在某些月份里进行合适的调整，主要是将越过累计税率之上的消减，之下留有累进税率余地的进行增加爱，从而合理的降低掉个人企业所得税。

3、工资的福利化

可以积极的与员工进行协商，比如一些超额的工资，可以考虑转化为一些福利化政策，比如说公司提供一定宿舍、住行等等，可以将员工的一部分必要生活支出，改为公司的福利，这样可以消减一定的个人员工支出，同时帮助企业增加了一些成本支出，企业也就可以获得一定的纳税抵扣。

总的来说，税务筹划还是需要采取适合的方法，才能达到相对较好的效果，企业如果能够与员工积极的展开沟通，协调个人税务筹划的开展，不仅对公司的员工相当的有利，对公司也是有许多的收益的，因此对于企业职工的税务筹划开展，沟通还是相当的重要的。当然还有税务筹划人员的选择，虽然以上方法都是可行的方法，但是具体环境是否可行，就要具体情况具体讨论了。