进公司社保什么时候交(个人社保断了一年如何补缴)

我们所说的社会保险，是包含了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等社会保险种类的总称。对于个人来讲，最为重要的社会保险主要是基本养老保险、基本医疗保险两大社补缴会保险险种。

社保是早买好还是晚买好，需要一切从实际出发，实事求是进行分析，每个人的情况不同，需求和目标也是完全不同的。从养老保险来说，其待遇的计算规则是“多缴多得，长缴多得”，也就是说缴费基数越高，缴费年限越长，今后的养老金就会越高，办理养老保险的目的就是为了获得公司更断了高的养老金进，从这个角度来分析，养老保险是越早办理越划算。

医疗保险的主要目的是看病就医，疾病的来临是不分时间和地点的，人吃五谷杂粮，说不清什么时候会生病，什么时候不生病，我们要做的就是做好防范，不但是防范疾病自身的风险，更重要的是防范疾病带来的经济风险。

生病了其实不可怕，最可怕的是没有钱看如何病。随着医疗技术不断进步和治疗手段的更加先进，但医疗技术再好断了，治疗手段再怎么先进，这也是需要治疗费用的，医疗保险就是帮助重大疾病病人解决治疗费用的问题。办理了医疗保险的人，可能就会非常顺利地战胜疾病，获得医疗保障的救命。没补缴有缴纳医疗保险的人员，本来可以治疗好的疾病，由于缺乏医疗救治的资金，丧失了治疗的最佳机会，就有放弃治疗的可能性。社保

社会保险究竟是早买还是晚买，不同的群体要求是完全不一样的。比如在岗职工从到用人单位工作开始，用人单位就必须要为其缴纳社会保险。参加工作的年龄有可能是18岁，也有可能是20岁，大学毕业生可能就是22岁左右。以缴纳养老保险来说，如果20岁开始缴纳，男性到了60岁可进个人以缴费40年，女性如何如果到了50岁或是55岁，可以缴费30年到35年。

养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资等综合因素来计算的，缴费年限越长，不但个人账户余额更高，所得利息更高，个人账户养老金更高；基础养老金是每缴费一年要领取计发基数的1%，每一年多领取1%这个金额是非常大的。从现在已经领取养老金的人来看，养老金在1000元左右的都是那些缴费年限只有15年，缴费基数比较低的人，缴费达到30年以上的人，即使按照60%缴费的，养老金至少也会超过2交5社保00元以上。

如果是以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险和医疗保险的人员，当然也是越早缴费越好。灵活就业人员和在职职工相比，主要的区别就是要个人全额承担缴费金额，但养老金的公司计算办法和在岗职工是完全一样的，如果缴费标准和缴费年限和在岗职工一样一年，灵活就业人员退休后的养老金和在岗职工是没有区别的。

由于职工养老保险只能逐年缴费，不能在临近办理退休时一次性补缴。对于男性45岁，女性40岁的人来讲，缴费年限满15年，刚好达到法定的退休年龄。如果超过交这个年龄再去缴费，就要面临达到法定的退休年龄无法按时办理退休手续的风险。

随着今后国家渐进式延迟退休政策的实施，有可能将最低缴费15年的时间延长，也许是最低缴费20年，这样自己到了法定的退休年龄，因为最低缴费年限达不到规定的缴费年限，也需要自己延迟办理退休。由于越往后缴费，缴费基数会越高，缴费标准也就会越高，从这个个人角度来分析，越早缴费更为有利，也更为划算。

综上所述，社会保险在什么时候开始办理需要从自身的实际情况出发，在岗职工从上班开始用人单位就要为其办理缴纳社会保险；灵活就业人员在自身年龄、经济状什么时候况允许的情形下，至少什么时候能保证有效缴费年限达到20年左右这是最为划算的，不但会增一年加养老金同时也能保障按时办理退休。