说到假期多长
病假、婚假、产假、探亲假…...
你了解多少?女性
你知道哪些假期是单位必须批准的?
哪些是可以协商的?
如何带薪休假?
普法君产假带休你好好了解一下!
病假,必须给
病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期产假。
带薪年休假,应当给多长
《职工带薪年休假条例》第3条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休长时间假5天;已满10年不满20年的,年休假1妇女0天;已满20年的,年休假15天。”
婚假,可协商
婚假,是指职工本人因结婚依法享受的假期。在这期间,由用人单位向职工如数支妇女付工资。
丧假,酌情批
劳动法虽然规定了员工享有丧假,但没有明确具体的天数和操作标准。目前通行的做法是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》执行。
探亲假,酌情定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事女性业单位工作满一年的职工,如果与配偶、父长时间母分居两地,又不能在公休假日团聚,即可享受探亲假。
产假,必须批
《女职工劳动保护特别规定》有说明。
各类假期具体规定和待遇
请查阅各地最新文件!
文章来源:人民网、南方新闻网
休投稿邮箱:gdpfxmt@163.com
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