工商注册人力资源服务许可证(人力资源服务包括哪些)

每一个人力资源相关的企业基本上在办理公司的时候，他们可能会想到申请人力资源服务许可证哪些办理，其实拥有这个资质还是非常重要的，我们首先要服务确认一下自己是劳务派遣公司还是猎头公司，因为不同的公司所要求的资质是不一样的，因为如果是猎头公司的话，只需要人力资源服务的许可证就可以了，而派遣的公司除了需要这种东西之外，还是需要人力资源的服务许可证，另外还需要劳动服务的派遣许可证，所以说这些证件都是非常重要的，那么关于公司要申请深圳人力资源资质的话，究竟要满足什么样的条件？人力资源

（1）如果企业打算办理人力资源服务许可证办理的话，那么我们首先要做的也就是对申请机构提交相关材许可证料，并且要及时进行办理。
（2）对于申报材料比较齐全的人力资源或者是社会保障的行政部门，在办理的时候开始20天之内一定要审查完毕，对提供材料并不是特别完备的，那么一定要工商注册随时告知申请机构，并且要加以补正。
（3）在人力资源服务许可证办理进行全面办理的过程当工商注册中，建议我们最好能够做好实地考察，这一项工作是非常重要的，工作人员到现场开办场所或者是对于办公设施以及办公环境等方面的实际考察，工作同样也很重要。
（4）如果是符合条件的话，那么建议大家最好能够进行批准颁发人力资源许可证，其实如果是不符合条件的话，那么基本上相关部门也会不批准，不过如果不批准的话肯定会说明理由。
办理《劳务派遣资质证书》应哪些出具下列材料：

(1)申请开许可证办劳务派遣服务包括组织的报告;

(2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

(3)劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

(4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

(5)法定代表人职务任命书及身份人力资源证复服务包括印件;

(6)工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

办理《劳务派遣资质证书》流程：

(1)劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。

(2)开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属服务关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。

(3)向市劳动和社会保障局提出申请。

(4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。

(5)对符合条件的，核发《资质证书》。