我国的灵活就业人员已经突破了2亿人，他们的社保问题该如何解决呢？其实这个问题问的是非常好的，灵活就业的人口总数越来越多，从事有好一些自由职中国业者的人确实会变得越来越多。而他们没有固定的工作单位，也没有跟任何工作单位建立全日制的劳动合同，所以说被称之为是自由职业者，也可以被称之为是灵活就业人员。多人
而他们由于没有工满多少作单位，也就不能够通过工作单位主体来缴纳社保。所以有很多灵活就业的个人，虽然说自己名义上做一些临时性的工作，或者说自己名义上有一份稳定的工作。但实际上是中国没有社保的。可能在年轻人看来，社满多少保对于自己来说是无关紧要的，自己有一份工伤保险就足够了。但其实对于你现在来讲，可能现在比较年轻，还感觉不到任何的问题。
但是我们任何一个人，都是有年轻的时候，也都是有老去这一天的到多少来。当你真正老去了到达正常的法定退休年龄以后，看到自己身边的一些同龄老人能够按月领取养老金，而工资你偏偏不能够领取，那么那个时候如果说要后悔，实际上已经是为时已晚，追悔莫及，是没有办法去补救的。所以我们就应该在年轻的时候，重(视社保的问题，虽然自己是灵活就业者，但是也依然是可以参加社保的。
我们可以选择在自己的户籍所在地，或者说是自己长期居住所在地的社保部门，建立灵活就业的社保缴纳，可以缴纳职工养老保险和职工医疗保险缴纳。这样的话就跟企事业单位在职员工是一样多少的，最终都可以享受到一份按月领取养老金的待遇。而且社保的缴费年限越长，那么你将来才能够享受到一个更高的退休养老金的收入个人所得税。所以我们更加应)该在较早的年个人所得税龄阶段，完成相应的社保账户建立，然后每一年正常地去交纳社保。
年龄越小参加社保，将来您所能够获得的累计缴费年限也就会更长。同时所能够获得的养老金的待工资遇水平也才会更高。其实很多灵活就业者，他可能不明白这方面的道理。但是随着社保知识的普及，灵活就业人口总数越来越多。我相信也会有更多的灵活就业者，加入到参加社保的行列当中来。他们将来，就能够正常去享受养老金的待遇，享受自己老有所依，老有所养嘛。
只不过，灵活就业者是需要自主满，全额参加所有缴纳的缴费金额，和缴费比例。由于没有工作单位的主体只能够自行承担。相对于企事业单位在职人员，自己所付出的成本可能会高一些，每一年即)便是选择最低标准，大概需要多人承受1万多块钱以上的费用。但是我们在这里需要说明的是，这1万多块钱，对于自己来说最终受益的是你本人自己，它并不是一简单的消费，所以说我们没有必要(去纠结，该不该花这1万多块钱，而是必须要让自己参加一份社保。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么有好发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#满
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