因为“双减政策”失业，在朋企业友的推的荐下去猎聘南京分公司面试，这次是我毕业以来所有面试中，让我最恶心的一次，一家跟招聘相关的公司自己的招牌都这么不专业，实在是令人疑惑：
面试结束后，HR出去了一下，过了一会儿说他们的城市总免费注册监在开会问我下午有没有事，我说没有然后就让我玩手机等一下，然后就真的开始漫长的等待，中途约我面试的有HR来说再等一会，马上就好了，然后就消失。最后大概等了两个小时，给HR发了消息后我走了，因为觉得没有等下去的必要了！然后离开的路上，HR说已经开完会了，问我能不能回去面试，我拒绝了因为我感觉到了他们的不专业（后面会说为什么觉得不专业），最后HR也和我说了抱歉，虽然心里有气但是想想还是算了，也就没有在意了！
最后我想说的是，作为一个和招聘相关的公司，作者这么不专业的事，怪不得比不过某直聘，为什么这么说，理由如下：
【第一】前一天和求职者约好时间，是不免费是应该提前安排好时间，如果有突发招聘网站情招聘网站况是不是应该提前和求职者沟通，但是没有就这样晾着求职者，这是作为一个HR或者说这是作为一个职场人的哪些职业素养？
【第二】作为面试负责人，难道不企业应该提前一天对接好面试官的行程，有时间在进行面试安排吗？如免费果有突发情况难道不的应该及时做好planB，要不更换面试官，要不让求职有者者约下次的时间而不是把求助晾在那哪些里。
免费注册【第三】让求职者在会议室一个人干等2个小时没有任何回应，这是一件专业负责招聘的公司对待求职者该有的职业素养？
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