过年年终奖扣税(5万年终奖扣税扣多少)

我相信一些朋友已经听到了有关年终奖纳税方式变化的消息。简单地说，从2022年的1月1日起，年度最终奖金将合并为当年的综合收入计算个人扣税所得税支付，而今年“ 21”年内的年终奖金收入仍可以单独计税。换句话说，年底获得的年终奖可以在2023年的12月31日之前不合并当年的综过年合收入。除全年一次性奖金收入外，每月可获得的数额仅为12个月即可计算税过年收。

问题1：以10，000元的年终奖金为例，税收方式改变了前后的差异是多少？

根据第一项年终奖金减税优惠政策，将年终奖收入除以12个月。获得的金额按月度税率表确定适用税率和快速扣除数额，并单独计算纳税。

明年取消个人税收优惠政策后，适用的具体税率是纳税人年度最终应征税所得额对应的综合所得税率“ 3%〜45%”。假设全多少年应纳税所得额为10万元，根据图中的2万年终奖金需要按10%税率缴税，即1万元必须缴扣税税1000元。

从年终奖的额扣度可以看出，收入越高纳税越多。年终奖

为了让员工少缴年终奖税，这些公司应在多少今年年底之前发放才能使他们享受到年度奖金优惠政策。

问题2：年终奖金减税优惠是否继续？

临近年关，双薪，年终奖和花红是许多人希望过年的理由之一。年度末期是指公司每位员工不封顶的奖励，这肯定了过去一年的工作绩效但是个人获得年终奖金不再适用优惠算法5万。

年终奖颁发时间由用人年终奖单位决定扣，而不是法律强制性规定，因为年终奖不是雇主的法定义务，而是福利是根据雇员独立确定年度奖励发行的时间，因此需要劳动者自行决定通常5万在新年之前。