年收入百万，扣税一半！高收入人群如何合理节税？

有这么一个故事：一位年收入超过100万元的白领指责个税税负过高，引发关于个税改革的议论。试问一下：如果你，年薪100万，需要支付40多万个人所得税收，你愿意吗?

2019年个税按百万年薪支付:100万*45%-15160=434840。

2020年让我们计算一下个税按百万年薪支付:100万*45%-181920=268080。

实际上，实际有效税率是35%-40%，但这绝对不是耸人听闻的。单看年终奖金的收入，许多人的边际税率已经是45%。

年入百万起步的高收入人群，如何节税？

个税税务筹划，可以分几种：

1、高管可以把和公司的雇佣关系转为合作关系，设立一家独立企业或者个体户核定征收，以业务合作方式公司支付费用，个独企业开具发票给公司，综合税负率最低可达1.55%，也就是一百万只需要缴税1.55万，节税高达90%以上。且合法缴纳税金后可以合法把剩余资金转入个人私人卡，自由使用。

2、通过灵活用工平台，把和公司的雇佣关系转为派遣关系，灵活派遣技术核心人员为公司服务，由用工单位支付给灵活用工平台费用，平台支付服务费给个人。平台开给用工单位发票，平台扣取相应的服务费后，费用支付给到个人。目前市面上靠谱一些的灵活用工平台基本服务费在8%个点，且可以开发票6%的专票给到用工单位，用工单位可以抵扣6%的增值税税金，实际个人用工服务费为2%。

3、利用区域税收优惠:目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展，通过入驻重庆、上海等园区成立新公司或者分公司，享受税收洼地的优惠政策。

4、可以通过有工资单报销的方式，来降低税负，比如股东分红，可以将分红的部分通过多次分发工资的形式来把这笔钱转到股东的账户上，也就是通过多次分发工资，然后用工资单来进行抵扣的方式降低税负达到合理避税的效果。

税收筹划作为企业财务管理的重要组成部分，在降低成本方面起着非常显著的作用。 企业或高收入者不仅可以运用这些税收优惠政策来节约税金，还可以提高企业的竞争力、经济活力和个人收入。 各位老板、股东、高管、财务人员以及高收入人群都应高度重视。