一、公司辞退职工的工资补偿如何计缴个人所得税？
答：有些地方是免缴个人所得税的，如果需要缴那就按正常工资那样计算税额。
二、单位每月工资表上大部分员工未申报个税，是否允许在企业所得税前扣除？
未进行全员全额个税申报的工资薪金属于不合理的工资薪金，不得在企业所得税前扣除。
政策依据：中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
三、有电子发票税率是“*”税额是“0”，对吗？
电信运营商电子发票符合国税总局相关业务及技术规范，可以通过国家税务局全国增值税发票查验平台进行查验，是正规的国税增值税普通发票。税率为“*”是由于国家税务局特许运营商电子发票不做价税分离，不是免税业务，不影响收票方正常使用。
四、固定资产提前报废，需要向税局备案吗？
需要，找税务局专管员说明你们需要报废固定资产的情况，然后会给资料公司填。
五、企业员工的个人所得税由企业承担，请问是否可以在企业所得税税前扣除？
根据《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)规定：“雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。”
六、增值税专用发票需方未认证，退回来，重新开，是不是直接作废就可以重新开了的，不用红字，普通发票的呢，退回来是不是也直接作废就好的？
如果是当月的发票可以直接作废，如果发票已经跨月必须冲红。
七、进行虚假申报或不进行申报行为的法律责任有哪些？
根据《中华人民共和国税收征收管理法》（第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修正）第六十四条规定：“纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。
纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。”
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