湖北省公务员待遇并不高，处于全国中等偏下水平

公务员的工资待遇并不是全国各省统一的，存在明显的地区差异。因为公务员的工资是由当地财政负担的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇可能越好。

因此，公务员的工资和各地区的经济实力和财政收入密切相关。湖北省地处中部六省地区，经济并不发达，在中部地区处于中上游水平。

那么湖北省的财政实力怎么样呢，当地的公务员待遇在全国处于什么样的水平呢？如下图所示，在2019年各省人均财政支出排名中，湖北人均财政支出排名第20名，处于全国中等偏下水平，因此湖北省的公务员的工资待遇并不高，在全国处于中游水平。

湖北省各市经济实力差异（间接反应各地区公务员待遇差异）

湖北省一共有17个城市，不同城市的经济实力差距也比较大，因此湖北省各市公务员的工资待遇也存在明显差异。

如下图所示，湖北省会武汉市的经济非常发达，人均GDP稳居全省第一名，而且武汉属于省会，城市级别高，当地公务员待遇稳居全省第一名。

而以宜昌市，鄂州市，襄阳市，潜江市的人均GDP排名全省前五名，经济实力比较强，因此这几个城市公务员的工资待遇也比较高，在湖北省处于第二档位。

而孝感市，荆州市，神农架，黄冈市，恩施州的经济实力非常一般，人均GDP排名全省倒数水平，所以这几个地区公务员的工资待遇比较低。

湖北省各地区公务员待遇究竟有多少？

一、武汉市公务员待遇

湖北武汉市某区直机关公务员，工龄6年，职级为四级主任科员，每月打卡工资为4000左右，每月的双边公积金为3700（单位加上个人）。

年底的五个奖是工资的大头，税后能拿到手大约为85000 ，住房补贴一年一共8500，考核奖一年2200，全年到手收入为15万左右，全省每个月的公积金，一年综合收入大概19万左右，平均下来每月收入大概1.6万左右（包含公积金）。

二、荆州市公务员待遇

湖北荆州市某单位公务员，每个月打卡工资为3500元左右，每月公积金一共1000左右，年底的年终奖一共3万左右，一年综合收入大概8万左右。

三、潜江市公务员待遇

大专学历，工龄7年，职级为三级主任科员（副科级待遇），市直单位，每个月打卡工资为3500左右（含车补），每月的公积金一共2200。

每年的年终奖（五奖）一共3-4万，工会福利一共1500的标准，单位偶尔发一些生活日用品。一年到手收入大概8.3万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入大概11万。

四、湖北省直公务员待遇

湖北省直单位公务员，职级为四调，每个月到手5700（包含车补等），每月双边公积金一共4000，年底的五奖大概8万，一年到手收入（不含公积金）大概15万左右。

五、咸宁市小学教师待遇

咸宁市某小学教师，湖北大学本科毕业，就职于咸宁市某小学，教师事业编，工作10年，职称为一级。每个月到手工资为3380。

每月的双边公积金一共1278，每年的绩效一共6200，工会福利每年1200，算上每个月的公积金，一年全包收入大概6.3万。

湖北省平均工资水平

湖北省公务员待遇究竟怎么样，在当地处于什么样的水平呢？如下图所示，2020年湖北省在岗职工年平均工资大概7万左右，平均每个月6000。

而湖北省公务员工资虽然并不太高，但是每个月到手工资大概3000多，年底的五奖是工资大头，普通地级市一般3-4万，而武汉高一些，可以达到八九万，再加上公积金，一年综合收入可达9万左右，当地公务员待遇高于平均工资水平。

总结

总的来说，湖北省公务员的工资待遇总并不高，在全国各省处于中下游水平。但是省会武汉市的公务员待遇比较高，一年到手收入大概13万左右，加上公积金，一年综合收入在17万以上。

而湖北省其他地级市公务员待遇低一些，主要差距在于五奖方面，经济好的地区五奖发放多一些，而经济差的地区发放非常少。

像湖北省经济一般的县城和乡镇公务员工资比较低，由于财政实力比较弱，五奖发放非常少，工资待遇不高。