一、安徽省独生子女父母都能够领取到哪些补贴？

根据安徽省2021年11月重新发布的《安徽省人口与计划生育条例》中明确说明，对于安徽省独生子女父母能够享受到的补贴主要有两部分，第一部分为独生子女保健费，第二部分一次性奖励金。除了独生子女父母能够享受到相关补贴外，独生父母生病住院的，独生子女每年累计还可以享受累计20天的独生子女护理假，下面与大家具体说明：

（一）独生子女保健费

在领取到独生子女证后，一直到独生子女满16周岁之前，夫妻双方每人每月可领取20元的独生子女保健费，夫妻双方共可领取到的金额为：20*12*16*2=7680元。

（二）一次性奖励金

针对一次性奖励金，按照所在单位性质不同，可分为两种类型：

1、对于国家机关和事业单位职工退休的，在核算完本人养老金后，在此基础上增加5%的养老金。

举一个简单的例子，假设金师傅是事业单位职工，退休时核算的养老金额为3500元。金师傅为独生子女父母，有独生子女证，那么退休时金师傅可领取多少养老金？

答：3500*（1 5%）=3675元

2、是针对企业职工或者城乡居民的，在退休时可获得独生子女一次性奖励金。具体奖励金额一般由当地市自行规定。

以安徽省合肥市为例：

a.2011.3.15后退休或达到法定退休年龄的企业职工或城市无单位居民，每人将发放3000元的一次性奖励金；

b.在2002.9.1-2011.3.14期间或在2007.11.17-2011.3.14退休的企业职工，每人将发放2000元的一次性奖励金；

c.终身没有生育子女或者子女死亡后未再生育的职工，每人将发放5000元的一次性奖励金。

（三）独生子女护理假

如果独生子女父母年老后生病住院的，独生子女每年可享受累计20天的独生子女护理假，护理假期间工资以及相关的薪酬待遇是照发的。

二、独生子女父母的补贴谁来支付？怎么领取？

不管是独生子女保健费还是一次性奖励金，如果单位性质为国家机关、事业单位、国有企业的，都一律由所在单位承担；

对于企业职工或者城乡居民来说，相关费用将由户籍所在地区的市、县人民政府进行承担。

所需要的手续相对也比较简单，准备好夫妻双方身份证、户口本、结婚证、《独生子女父母光荣证》去自己所在户籍地的社区进行领取即可。

写在最后：

从全国的角度来看，安徽省的独生子女补贴标准在全国处于一个中等的水平。关于发放渠道的界定，相对来讲也比较清晰，一般机关事业单位、国企人员统一由单位进行支付，其余人员由政府进行支付，解决了很多人不知道上哪里申请独生子女补贴的问题。

随着国家三胎政策的实施，安徽省也放开了三胎政策。在最新修订的《人口与计划生育条例》中也明确规定了生育三胎的夫妻，在正常享受国家规定的产假之外，额外可休产假60天，其中男方护理假为30天；在子女6周岁以前，夫妻双方还可以享受各10天的育儿假，也算是给很多想生三胎但还在犹豫的父母一颗“定心丸”。