目前，多家支付机构都推出了个税代征业务，平台数量不断增多。

随着灵活从业者数量不断攀升，加上政策持续推动，我国灵活用工行业发展如火如荼。但与此同时，在企业灵活用工过程中，由于灵工流动性强、合同文件不完善、纳税意识不足等原因，很容易引发企业所得税、个人所得税、增值税缴纳不规范等难以攻克的问题。

同时，传统的公对私支付薪酬方式不合规，企业无法取得合理收入凭证进行后续报销，变相增加了企业和灵工的成本。基于此，选择专业的灵工平台成为更切合实际的选择。

所谓专业的灵工平台，在当前互联网时代下，多指通过网络信息技术，使相互依赖的双边或者多边主体在特定载体提供的规则下交互，以此共同创造价值的商业组织形态。此外，除了互联网平台，还存在一些实体平台，从事和开展交易撮合及提供中间劳务服务。

专业的灵工平台主要服务于灵工人员。此类灵工人员利用闲散和多余时间，自由灵活地转换角色，在不同时段和不同地点从事多样化的工作，并在付出劳动后获取报酬。灵工人员这种灵活机动的特点，也刺激了灵工平台为其提供更具针对性的服务。

具体来看，灵工平台提供的服务可谓门类繁多，包括税务筹划、佣金结算、福利代发、个税核定征收等等，其中，税费代扣代缴一直作为重头戏而存在。所谓代扣代缴，是指依照税法规定，负有代扣代缴义务的平台，有权利和义务从应支付给纳税人的收入中扣除应纳税款，并向税务机关解缴的一种纳税方式。

税费由平台代扣代缴，也具有诸多益处。此前，按照传统的运营模式容易滋生两大风险：

一是造成用工企业利润损失。此前，企业雇佣灵工，有时用工发票无法获得或缺失，导致无法列支成本费用，以此造成企业不必要的损失，导致企业所得税偏高。此外，一些企业为了节省成本，还存在贸然从不正规渠道获得发票的行为，这涉嫌虚开违法犯罪，最终得不偿失。

二是造成用工企业负担加重。用工企业不像专业的灵工平台那样具有完善的税务筹划方法，不能很好地帮助灵工进行收入结构优化，灵工的个税负担最后往往会转嫁给企业承担，最终给企业带来更大压力。

对比来看，灵工平台会更加专业：一方面，从企业的角度来看，平台可为用工企业提供税筹优化、社保优化、个税优化、用工管理等一揽子服务，帮助企业做到降低个税和低风险用工，同时规避社保与双倍工资赔偿的风险。

此外，灵工平台还可以帮助企业实现入账合法化。此前，企业不使用相关平台的话，很多账目是无法成功入账的。而使用平台之后，企业每笔收入和支出都有据可依，在入账时可凭借增值税专用发票抵扣，以此帮助企业节约成本，规避财务风险。

另一方面，对于创客、个体工商户和自由职业者等灵工群体来说，也可以帮助降低税费。此前，根据国家规定，自由职业者获得工资时缴纳的税费通常按劳务合同列支，税费比例高达20%。有了灵活用工平台之后，通过进行税务筹划，自由职业者缴纳的税费会有效降低；此外，一些平台正在积极推动灵工注册为个体工商户，而个体工商户的税费会再次降低。

那么，平台代扣代缴灵工个税的流程是怎样的？其流程主要如下：

第一、平台与灵工雇佣企业签订合作服务协议，由平台代为结算佣金；

第二、平台每月或按照约定日期，向自由职业者发放经营所得，平台自动向税务局扣除个人所得税；

第三、自由职业者通过平台获得合理合法的工资收入，并获得税务局签发的个人纳税证明；

第四、灵工雇佣企业再通过平台向税务局申请开具增值税专用发票，以此开展企业自身的税务申报等后续流程

基于平台代扣代缴税费的益处，以及简便快捷的流程，我国代扣代缴平台近些年不断涌现和快速发展。目前，多家支付机构都推出了个税代征业务，平台数量不断增多。与此同时，地域也在不断扩展，目前包括湖南、江苏、河南、海南、浙江、天津、辽宁、江西、安徽、甘肃等在内的10多个省市地方税务机关已授权多家企业开展委托代征个税业务。

值得注意的是，平台代扣代缴灵工税费，平台方是收取一定服务费的。就现在来看，正规的且行业排名前10的灵活用工平台服务费一般为6%以上。当然，大型平台和品牌平台的服务费相对会更高。同时，服务费也不是固定不变的，近期灵工平台服务费就发生了一些新变化。

比如，前两月，北京一家灵活用工平台发布了《渠道成本报价的调价通知》，称由于近日江西省发布了《调整省与市县收入划分改革推进方案》，从2021年10月开始税收返还政策发生了巨大改变，导致江西园区的成本大幅上升。其公司领导层慎重考虑后，决定将江西渠道成本之前的报价体系基础上，上调0.2%，此报价从2021年11月1日起发生的业务开始执行。

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当然，最终的服务费高低还需要用工企业和平台进行进一步的磋商，最终以企业和平台约定好的价格执行。在此期间，公司和平台谁更有议价能力，谁掌握着话语权至关重要，决定着最终的服务费价格水平。

整体来看，灵活用工是按照业务量来进行收费的，单项服务通常在几百元至几千元不等，综合服务可高达上万元及以上，上海和北京等地的平台价格相对透明，其他不同地区在收费标准上存在一定的差别和出入。

对于伤害灵工身体和财产权益的现象，建议灵工平台主动承担起相应的责任，保护从业者的身心健康、工作环境安全以及获取公平、合理报酬和人身意外伤害保障的权利。同时，平台不得限制灵活就业人员在其他平台就业。而对于平台没有尽到代扣代缴义务的问题，近日国家市场监督管理总局发布了《互联网平台落实主体责任指南（征求意见稿）》，明确要求互联网平台经营者应当遵守税收法律、行政法规规定，依法履行纳税义务和代扣代缴义务，按照规定向税务部门报送平台内经营者身份信息和纳税有关信息，并提示有关主体办理税务登记。

此前，国家也已经加大了监管和惩罚力度。就在9月初，对于没有尽到责任的平台，海南省税务局全面清理整顿了委托代征资格，两周内清理了70多家灵活用工平台，青岛则暂停委托代征资质发放。

不仅如此，违规平台还面临着刑事处罚。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，会由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

可以预判，随着标准愈严和政策收紧，灵工平台代扣代缴义务未尽责、风控标准不严格、发票管理不到位、薪酬管理薄弱等常见“疾病”会得到精准治疗，在“对症下药”背景下，整个灵工行业将实现更加规范的发展，从而维护“用工企业—灵工平台—灵活从业者”链条的稳定有序循环。