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一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）个人志愿与工作需要相结合的原则；
（四）具有相关从业经历者优先录用的原则。
二、招聘基本要求
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，无不良记录，愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责；
（二）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
（三）具备与应聘岗位相应的专业知识与技能条件；
（四）具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
（五）具有乌兰察布市四子王旗、察右后旗、兴和县户籍者优先录用；
（六）拥有丰富的客户资源和行业资源者优先录用。
三、招聘岗位及要求
（一）客户经理5人
1.具备一年及以上商业银行工作经验的应聘人员，经济、管理、法学类相关专业，全日制大学专科及以上学历，年龄30周岁以下；
2.大学毕业生应聘人员，经济、管理、法学类相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄27周岁以下；
3.工作地点为乌兰察布市四子王旗、察右后旗、兴和县；
4.熟悉银行相关业务产品、授信等专业知识；
5.具备良好的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力。
（二）综合柜员6人
4.了解银行相关业务知识，熟悉柜面业务知识、会计基础知识；
5.形象好、气质佳，具备良好的沟通协调能力、较强的服务意识。
四、招聘程序
（一）现场报名
1、应聘人员需根据招聘岗位和要求应聘。应聘人员登陆内蒙古银行官方网站www.boimc.com.cn,在重要公告栏内下载《内蒙古银行应聘报名表》。由本人携带身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、户口簿等有效证件的原件及复印件、工作证明（银行业内应聘人员）及《内蒙古银行应聘报名表》（附照片），到内蒙古银行乌兰察布分行现场报名；
3、报名地址：内蒙古乌兰察布市集宁区怀远大街58号1楼101室。
（二）资格初审
我行对应聘人员报名信息进行资格初审、筛选。
（三）考核流程
资格初审合格的应聘人员，分行以报名表中所预留的联系方式通知个人，分行将组织进行统一考试。考试分为笔试和面试，根据笔试和面试综合成绩，对拟录用人员进行全面考核，综合确定拟录用人员。
（四）体检
通过上述程序，确定拟录用人员。我行将统一安排拟录用人员进行入职体检，接到体检通知的人员按指定时间和地点参加体检。
（五）录用
凡笔试、面试、体检合格且并符合录用条件的人员，按照内蒙古银行制度规定，办理相关入职手续，签订劳动合同。
（六）注意事项
1.应聘人员对其提供应聘资料的真实性、准确性、完整性负责，如经核实与事实不符，我行有权取消其录用资格。内蒙古银行将对所有应聘材料予以保密及妥善处理，恕不退还；
3.在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘人员，我行将不再另行通知；
4.除现场报名外，不接受其他任何形式的报名。
附件：内蒙古银行应聘报名表
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