山东省工商局事业单位职称(山东省事业单位监督管理局)

新政亮点多

户籍、专业限制被打破

职称评审通常在每年10月组织实施。在《意见》实施后，今年的职称申报与往年有哪些不同呢？

市人社局职称科科长李文全介绍：“在职称评审中进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，凡在我市工作的专业技术人员均可参加我市职称评审成为新政的一大亮点。而且新政还取消了专业限制，根据《意见》不再限定申报人所学专业与申报专业必须一致或相近，只需申报专业与本人从事的专业（岗位）一致即可。”

“此外，新政还有一系列惠民、便民政策，比如：对参加工作后取得的非全日制学历不再限定取得的时间；对申报人员已出具国家承认学历证书原件的，不再要求提供第三方学历认证证明；不再将职称外语作为我市职称申报评审的必备条件，改为由用人单位或评审组织根据专业（岗位）特点自主决定是否将职称外语作为聘任的条件。”李文全介绍。

不同人群

需到不同部门申报

那么，我们又该如何进行申报呢？记者了解到，原来不同的人员、不同的职称，申报的流程也不尽相同。

李文全介绍，事业单位在编在岗人员，按照人事管理权限由单位或主管单位申报。企业以工商营业执照的发证机关为准，属于市工商局发证的，直接到市人社局职称科办理；属于县（市）区工商局发证的，到县（市）区人社局职称股办理。国有企事业单位有正式人事关系的人员，须按照相关程序和要求，由单位人事部门负责申报。非公单位人员可直接到当地人力资源和社会保障部门进行申报；人事档案放在人事代理或自主择业军转干部管理服务经办机构的，由人事代理或军转干部管理服务经办机构负责申报。中央驻安单位以及在安阳域内注册的市外分支机构人员，由单位人事部门负责申报。

记者了解到，初级职称申报需要经过单位人事部门推荐、公示，主管部门初审，职改部门资格审查，办理初聘及考核认定手续，下发任职资格文件、证书。而中级职称和高级职称则需要在经过单位人事部门推荐、公示，主管部门初审后，分别到市职改部门资格审查、中级评审委员会评审以及市、省职改部门资格审查，高级评审委员会评审，随后公示，下发任职资格文件、证书。

任职年限计算

截至当年9月底

李文全介绍：“申报职称的人员，任职年限的计算截至当年9月底。比如，有聘任要求的系列（专业），2018年申报职称且任职年限要求5年以上的，应在2013年6月30日前取得现职称，并于2013年9月30日前聘任，任职年限要求不同的依次类推。”