家政公司上半年怎么经营(刚起步的家政公司如何运营)

2021年8月8日，安徽同舟家政服务有限公司、安徽益善雅集人力资源公司、以及合肥市同舟职业培训学校上半年工作总结会议暨优秀员工表彰大会如约而至运营，胜利召开，此次会议主要目的是总结半年工作，安排部署下半年的工作任务。同的时，表彰部分优秀员工。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛，不知不觉间,我们已经携刚手一起走过了2021年上半年。2021下半年已如约而至,我们满怀期待。在这个充满希望的日子里,我们在这里欢聚一堂,回眸我们公司的每一个成就,如何都凝聚着如何公怎么司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。完成了半年度目标任上半年务的149%，培训学校面向社会输送了1500名优秀毕业学员，益善雅集人力资源公司也完成了基础领导班子的的搭建，公司整体呈现良性稳步发展态势。

潘孝杰总经理指出，下半年，公司除了业绩的稳定增长经营之外，在整体的服务质量上也需要有所提升，要进一步加强家政公司的阿姨业务培训，培训学校的教学质量要提升，要加强毕业刚学员服务和管起步理，提家政公司高公司综合竞争力，打造居民群众满意的家政企业，为促进合肥市家政服务行业发展做出企业应有的上半年贡献。

员工们纷纷表示，潘总的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客经营观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心， 在公司正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，运营不断创新，共同为公司的美好未来怎么贡献我们的力量和智慧。

会议起步期间，公司还举办了“定目标抽红包”的小活动，大家兴高采烈，抽到了“提前下班一小时”“半天假”“家政公司老板给我送爱心午餐”“零食大礼包”等诸多奖项，现场热闹非凡。