公司交社保可以自己交吗(公司给交的社保自己可以交吗)

在单位参保，单位给缴纳的是社保五险；灵活就业人员自己续交，一般只能够续养老保险和医疗保险。实际上，灵活就业人员还有一种选择是参加城乡居民养老保险和医疗保险。

社会保险是一个大的概念，一般来说主要包括七大类保险。职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险、工伤保险、生育的保险和失业保险。

按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，建立劳动关系，用人单位必须给职工参加社会保险，参加的社会保险主要指的是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

其中，职工基本养老保险、医疗保险以及失业保险，是由职工本人和用人单位共同缴费承担。生育保险和工伤保险由用人单位自行承担。

职工基本养老保险，职工本人承担个人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%；职工基本医疗保险，职工本人承担个人缴费基数的交吗2%，用人单位承担缴费基数的6%~给12%，具体缴费比例由当地的医疗给保险规定设定。生的育保险已经于2019年底并入了基本医疗保险。工伤保险和生育保险具体缴费比例，也是由各地根据当地的促进就业政策自行确定。

如果职工失业以后，首先应当考虑的是是否符合领取失业金的条件。失业保险缴费满一年以上，非本人意愿失业，有求职意愿自己就可以按月领取失业金待遇。如果失业保险累公司计缴费够长，最多可以可以领取24个月的失业金。领取失业金期间社保，国家还会给代缴基本医疗保险。

按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员、无雇工的个体工商户和未在用人单位参保的非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险和基本医疗保险，不过是个人缴纳全部的社会保险费。

参加职工基本养老保险，灵活就业人员缴费比例一般是20%。这比起企业职工缴纳的8%虽然要高，但是比加上单位承担的16%比例，还是要低4个百分点。

另外，可以被认定为就业困难人员（比如说4050人员）的灵活就业人员，为了减轻他们的参保负担，国家还推出了灵活就业人员社保补贴，最高可以补贴60%~70%的个人负担部分。正常享受时间不超过36个月，如果首次申请距离退休不足5年的话，可以享受到退休为止，个别地方还有更长的优惠。

职工基本医疗保险，灵活就业人员参保往往跟在职职工不一样。前面也说过，2019年底生育保险进入了职工基本医疗保险，而灵活就交业人员参加的职自己工基本医疗保险往往不包含生育保险部分。大家可以看一下生育保险的有关待遇部分，生育公司津贴要按照单位职工的平均工资来发放。而灵活就业人员没有单位，又以什么为标准确定生育津贴待遇呢？一些地方还设立了没有医保个人账户的灵活就业可以人员医疗保险，总体来说，由于医疗保险的制度设立是由各个地方自行确定的，因此更加灵活一些。

灵活就业人交员参加职工基本养老保险和医疗保险，负担也是不轻的。比如说，现在各地参保每月普遍都需要1000元左右，一社保年1.2万元，也有一些人缴不起。个人也可以根据自己的实际情况，参加城乡居民养老和医疗保险。也能够形成一定的养老和医疗保障。不过，就是待遇水平有些低而已。

总体来说，国家设立的社会保障还是非常全面的，单位停缴社保以后，个人可以选择更适合自己的方式参保交吗。