天津补充公积金存在核算下来公积金总缴存比例是的54%！
补充公积金的主体
一、以滨海新区三十年教龄小学老师为例：（拥有班主任/年级组组长/高级职称等职级）
预估税前工资为14K，到手实发工资是9.5k，公积金7.8k（其中基本公积金3.5k 补充公积金4.3k），经过测算缴存公积金达到实发工资的83%，总的缴存比例是54%。
滨海新区小学老师公积金信息
二、天津事业编的公积金缴存比例是这样的：
1、基本公积金：个人缴存工资的12%，单位缴存12%；
2、补充公积金：单位缴存30%。
公积金缴存比例数据
三、其它城市补充公积金的存在：
1、据条友爆料，除了天津外，苏州、杭州和厦门等城市也存在类似的补充公积金或者叫房补，只不过比天津的缴存比例略低叫法不一，但底层逻辑是一致的！
杭州公积金缴存信息
2、以杭州和苏州为例，事业编公积金缴存比例为50%：
个人缴存12%，单位缴存38%，其中26%属于补充公积金范畴，苏州叫新职工补贴，杭州叫11住房公积金补贴。
苏州公积金缴存信息
三、野人锐评：
说起补充公积金不得不提到多年前的房补政策，包括计划经济时代的单位分房政策，在市场化的今天这也是事业编在计划经济房屋政策一脉传承的体现！这个补充公积金的存在，就和医保政策一样对于优秀的年轻人有着很大吸引力，让这些青年才俊更愿意考取公务员，而不是到市场公司打拼，对于优秀人才的吸虹效应反过来又可能会制约本地的市场经济发展！对此你怎么看？#天津头条#
公务员考试吸引无数青年才俊
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