建筑公司经营范围含建筑劳务和劳务分包(建筑公司经营范围有劳务分包可以开劳务费吗)

　　一、劳务可以服务公司经可以营范围分类

　　1、建筑类的劳务公司：从事建筑工程的劳务分包、劳务服务吗、劳务派遣，货物的装有卸、搬运服务，国内贸易，生活有产品加工。

　　2、人力资源类劳务派遣公司：专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、接受委托提供劳务服务、人才招聘、人力资源外包、劳务事务代理、劳务服务等等。

　　二、劳务派遣和人力资吗源的不同

　　1、概念上不同

　　劳务派遣公司指的是为企业输送人公司才的公司。在企业、劳动者、劳务派遣公司三方经营范围关系中，劳务派遣公司与劳务派遣公司属于法律上的劳动合同关系。

　　公司人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司，这种方式主要是通过向企业提供人力资源服务来赚取服务劳务费费用的。

　　2、经营范围不同。

　　人力资源公司主要提供的是猎头服务，为企业提供人才，同时也给人才找合适的企业。当然，人力资源公司同时还提供含目标企建筑业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的建筑制定等内容。

　　劳务派遣公司的业务范围开主要是劳务派遣和职开业分包介绍分包等。

　　3、盈利方式不同。

　　劳务派遣含公司是将与己方签署劳动合同的劳动者，派到用人单位提供劳务，由用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬，再由劳务派遣公司将报酬支劳务付给劳动者，以此来赚取工资间的差价。

　　人力资源公司，则是指按照用人经营范围单位的条件来招聘员工劳务费，促成劳动者与用人单位签订劳动合同，由用人单位就此向人力资源公司和支付一定的服务费用，来赚取服务中介费。