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财务咨询类公司排名(财务咨询公司是什么行业的)


一起来看看吧~




Vault在咨询界还是比较权威的,其推出的咨询公司排名,是目前国际公认的最为权威和客观的咨询公司评价体系。该排名核心逻辑是行业同仁的口碑;受访者无法评估自己的雇主,只可评价他们熟悉的公司。


此次Vault公布的2022年最佳咨询公司50强排名的评分指标如下:


1.声誉(prestige,30%)


2.工作满意度(satisfaction,15%)


3.薪酬福利(compensation,10%)


4.企业文化(firm culture,15%)


5.工作与生活的平衡(work-life公司 balance,10%)


6.业务展望(overall busin行业ess outlook,5%)


7.升迁政策(promotion policies,5%)


8.推动改变的能力(abili公司ty to challenge,10%)等


其中2022年排名前10的咨询公司有:


Bain & Company、McKinsey & Company、Boston Consulting Group、The Bridgespan财务咨询 Group、EY-Parthenon、Booz Allen Hamilton、Oliver Wyman、Kearney、L.E.K. Consulting、Putnam。



与去年排名版相比,前三仍然是MBB,只是排名有所变化,夺得榜单的仍然是Bain & Company;McKinsey & Company比去年前进了一名,取代Boston Consulting Group排的行第二。而不过让人感到意外的是,在2022年排行榜中前十名仅有四大一家在列——EY-Parth是什么enon(连续第二年排名第五),在四大公司的咨询业务排名最高,德勤、毕马威、普华永道均跌出前十榜单


在前50名榜单中,今年德类勤的排名由去年的第八名降至行业第十一名毕马威2022年排名位于第二十名


以下是此次榜单的完整排名(点击图片即可查看大图):





02 四大咨询行业


虽然此次2022年度VAult咨询排名四大表现不如去年,但是在Vault 2022会计事务所榜单中,四大咨询公司的表现还是很亮眼的,PwC夺得榜首,Deloitte和KPMG分别位列第二、第三,BDO和Plante Moran分咨询公司别保持前五席的剩余两个席位




*图片来源:Vault官网


除了审计业务,咨询业务也在四大的发展之内,近几年四大都在积极拓展他们的 Co财务nsulting 部门,比如德勤收购了摩立特(Monitor),安永收购了帕特农(Parthenon),毕马威收购了韬睿惠悦HR交付部门(TW HRSDP),普华永道收购是什么了PRTM、博斯(Booz&财务amp;Co)。在收购之后,这三家的综合业务能力得到了很大的提升。


想要进入咨询业务的小伙伴其实也并不是MBB不可,也可以考虑四大,相比MBB不仅工作强度低,薪酬福利并不比普通线低,如果往投行、券商跳槽,待遇还能翻几倍。




03 为什么想进四大?


01、外表:四大起薪很上头


四大的薪资相比券商、投行来说一般,但是对于财会人来说,这个薪资已经属于不错的行列了。而且去年四大的起薪都进行了调整,的即使你刚毕业,也能实现月薪过万,这对打工人来说是一个好消息。


02、内在:稳定的晋升通道


在四大,不仅工资比较透明,而且晋升机制同样透明而稳定,这也是四大最受推崇的一点。不是每一份工作都这么有盼财务咨询头,一年一小升,三年一大升。


而升职之后,涨薪幅度能达到3排名0% ,到Manager级别基本薪资就已经翻倍了。



0类3、潜力:职业生涯黄金跳板


在四大期间可以考取一些资格证书,也是升职加薪和跳槽的决定性因素。


其实在四大,任何国家的CPA(中国,英国,澳洲,美国) 都可作为升职的必备条件,所以效力是等同的。


CFA证书可以考,四大本身就是CFA的认可雇主,CFA认可四大的实力,四大也认可CFA的含金量。


像现在国内外知名事务所校招,都有明确写出通过CPA/ACCA/CFA等资格考试的同学优先考虑。


转投行


四大是一座“黄埔军校”,为我国金融投资行业输送了大量的人才。四大出来的人,普遍英语好、团队协作能力强、能吃苦、抗熬夜,基本上和投行工作可以无缝对接。排名



转PE私募股权


受近年我国经济逐渐不景气和企业主对于高估值的期望。导致很多企业都有粉饰财务报表的动机,因此除了通过会计师审计把关之外,还需要PE机构对公司财务进行基本判断。因此,PE机构大量吸纳从四大转来的人,来做项目执行、风险控制和投后管理等工作。


转企业做CFO或财务经理


很多企业本身就和四大有业务关系上的往来。因此直接招聘或者从四大挖人过来,做他们的财务代表,可以大大降低企业的沟通成本,减少磨合期。


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