为了提高村民职业技能，更好地劳务实现就业，朱家庄要多村引进培训，协调项目单位人力资源专员来到村里，专门针对村民进行免费培训。
朱家庄村现已联合周边要多5个村推行“公司 合作社 农民”招工模式，促进农村劳动力转移就业。
已建国外成27济南个村级劳务合作社
下一步将在全市范围内推进
为更精准促进农村劳动力就业，济南市历城区人社局制定印发《关于推进村级党支部领办劳务公司工作实施方案》，截至目前，辖区内国外建成了 27个村级劳务合作社，由村支部书记担任劳务公司经理，发挥党建引领作用，服务村民就业。
历城区人社局对内摸清劳动力底数，对外接洽用工单位，高效破解村民就业难题。摸清公司辖区缺工企业240余个、缺工少钱4100多人，建立了缺工企业清单。根据缺工企业情况，建立用工专注册员服务企业清少钱单。依托村党支部，需要通过入户走访，摸清有就业需求的求职者4.1万需要余人，有培训需求8200劳务多人，并建立人力资注册源供给清单。
根济南据“三张清单”，依托“职聚历城”平台，由村级劳务合作社，进行供公司需双方匹配，成功转移就业450多人，培训就业近1000人。
