12月27日，财政部税政司发布《七关于个人所得税法交修改后有关优个税惠政策衔接问题的通知》，对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确，
其中第一项就是居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家多少税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31年终奖日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率二万表），确定适用税率七和速算扣除数，单独计算纳税
年终奖1-10万应该纳税多少？
假设月薪同为8000元（减除“三险一金”后），三人年终奖分别为3万元、5万元和10万元。
年终奖3万元
扣税2019年获得年终奖3万元，年终奖个税的算法为，3000012=2500元，2500元适用现行税率表的3%税率，年终奖应交税300三万00*交3%-0=900元。
与之对比，2017年若年终奖同样为3万元，年终奖个税的算法为二万，3000012=2500元，2500元适用原税率表的10%年终奖税率，年终奖应交税30000*10%-105=2895元。
因此，个税改革后，年终奖能减税1995元，减税比例约70%。
以下是综合所得税率表▼
注意新的年终奖临界点
根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元多少，到手收入少千元的”现象。
比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳360003%=1080元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳3600110%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发一元年终奖，三万到手收入扣税反而少了2309.1元。
另外，14.4万，30万，42万，66万，96万也是临界点，提醒各位小伙伴和单位财务人员，注意这些新的年终奖临界点，不然会吃亏哦。
除此之外，该通知中还提到关于个税上市公司股权激励的政策
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