人力资源服务许可证广州代办(代办人力资源服务许可证费用多少)

3月7日，广州市国资委发布公告，为进一步提升广州人才集团有限公司（下称“广州许可证人才集团”）经营管理水平，建设高素质、市场化、专业化的经营管理团队，激服务发企业发展新动能，经广州市国资委党委研究决定，现面向全球公开选聘广州人才集团总经理、副总经理。

这是广州市国资委首家直接监管企业面向全球公开招聘总经理。广州人才集团也是继广汽集团之后第多少2家在集团经理层试行职业经理人制人力资源度的国资委直接监管企业。

招聘需求

总经理任职资格

（1）曾担任境内外同层次大型企业领导班子正职，或费用担任领导班子副职2年以上，未满2年的一般应在领导班子副职岗位或下一级大型骨干企业正职岗服务位工作合计5年以上，企业经营管理能力突出、经营业绩优秀；

（2）具有人力资源行业从业经历或人事等相关工作经验的优先；

（3）年龄一般不超过45周岁（1977年3月1日以后出生）；特别优秀的，可许可证适当放宽年龄和任职年限要求；

（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

副总经理任职资格

（1）境内外同层次大型企业领导班子成员，或担任中层正职3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作合计5年以上，企业经营管理能力突出、经营业绩优秀；

（2）具有人力资源行业从业经历或人事等相关工作经验的优先；

（3）年龄不超过42周岁（1980年3月1日广州及以后出生）；

（4）符广州合有关法律法规规定的其他资格要求。

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任期和薪酬待遇

（一）任期

选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可以续聘。代办

（二）薪酬待遇

岗位薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励及法代办定福利待遇构成，将对标行业先进企业，提供有竞争力的薪酬，具体面议。