一、省直系统概述
省直系统即在公务员省直机关招录的岗位，省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。
二、河南省公务员省直系统近三年招录情况
为了让你全面了解2017年河南省公务员招录，这里省直系统分析为除地税系统、监狱系统外的省直职位，由于2018年政府机构改革，国税地税进行合并，2018年地税招录将很有可能合并进国考招录，我们将不再对地税系统在河南省考中进行单独分析。
在招录人数上，2015-2017年省直系统招录人数分别为397人、249人和338人，占到当年招录总人数的6.59%、4.06%和5.33%。在经历2016年的下滑之后迎来2017年的小幅度上升。2015年-2017年河南省公务员招录总人数分别为6026人、6123人和6339人。
三、省直系统（含地税、监狱）历年报名人数
近三年河南省公务员报名人数整体小幅走高，体现为省直系统报名人数的逐年增多，2015年省直系统报名人数为39421人，2016年基本保持不变为39652人，由于2017年报名网站从各地市人社局网站统一为河南省人事考试中心，仅对外公布报名总人数，根据预估2017年省直系统报名人数依然会维持在40000人左右规模，变化不大。
在这里我们引用2016年河南省公务员各地区报名人数，为你对比各地竞争情况：
在报名总人数上，省直系统为除郑州地区外报名人数最多的地区（部门），郑州地区报名总人数为46462人，省直系统为39652人，遥遥领先与其他地区。当然一个地区的报名人数与多方面因素有关，地区经济规模、人口规模、招录人数与文化底蕴及人们对它的固有印象均影响考生的选择。省直系统工作地点大多与郑州地区一样，郑州作为河南省的省会无论是经济规模、人口规模及人们的固有印象中占据不错的地位，这也是郑州地区和省直系统作为每年招录热门的重要因素。
四、2017年省直系统进面分数线
1、2017年进面平均分数线最高的十个部门
省直系统在历年河南省考当中一直是产高分大户，在对所有进面考生的分数进行平均后，省直系统进面平均分为58.95分。
按照招考部门进行平均我们得出了进面平均分最高的十个部门为大家做展示。进面平均分最高的部门为省检察院郑州铁检分院，进面平均分为68.50分，较整体平均分要高出10分左右。进面平均分前十的部门分数均超过65分，第十名的新郑市地方税务局进面平均分为65.49分，与第一名相差3分。
2、2017年进面平均分最低的十个部门
在省直系统当中，监狱系统由于工作的特殊性进面分数并不高，分析上面表格你可以看到，在省直系统进面平局年分数线最低的十个部门当中，监狱系统占据4个，分别为省第二强制隔离戒毒所的53.56分，省第一强制隔离戒毒所的51.81分，省未成年人强制隔离戒毒所的51.64分以及省第三强制隔离戒毒所的51.56分。地税系统的武陟县地方税务局则一反常态，进面平均分在省直系统内最低，为50.36分。
3、2017年河南省公务员进面分数区间
对2017年省直进面所有人员分数按照70分以上、65-70分、60-65分、55-60分、50-55分和50分以下六个分数区间划分，在该分数区间的人数分别为9人、249人、1082人、1081人、491人和105人，占进面总人数的比例为0.3%、8.26%、35.89%、35.85%、16.29%和3.48%。基本呈现出两头小中间大的境况，70分以上的考生占据比例最小，60-65分及55-60分比例最高，两个分数区间占总体比例达到70%以上，大多数考生会处于该分数区间，也是面试中竞争最为激烈的区域，要想在面试中建立优势，你需要将成绩提高至65分以上区间。
五、2017年省直系统岗位进面高低分
1、2017年省直系统进面分数最高的十个职位
2、2017年省直系统进面分数最低的十个职位
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