湖南省国税局教育处(湖南省国税局教育处处长)

功以才成，业由才广。近年来，国家税务总局湖南省税务局深入学习贯彻习近平总书记关于加强人才队伍建设的重要论述精神，深化拓展税务总局“人才兴税”战略，将“为实战、讲实用、重实效”贯穿人才“选育管用”全过程，以实战化培训推动工作转型升级，培养出一大批素质高、专业精、能力强的税务英才，成功打造了人才培育工作的“湖南样板”。

（图为 湖南税务系统“业务大比武”活动的笔试现场）

（图为 湖南省税务局为提高文秘人员实战能力，在第二届全省税务系统“十佳文秘”决赛中引入无领导小组面试环节。）

“用好用活‘线下＋线上’资源，打造人人能学、随时能学的练兵场和资源库。”湖南省税务局教育处副处长游咏介绍，今年来，湖南税务利用学习兴税平台开展各类应用活动45场次，组织练习测试25场次，共19.6万人次参加各类学习、竞赛和培训。“岗位大练兵、业务大比武”不再是少数人参与的精英赛，而是人人争先、全面参与的全民赛。

“线上培训方便快捷，线下培训则有助于互动、思考。”今年9月，湘西土家族苗族自治州税务局干部张华英参加了为期30天的全省税务系统首届优秀青年业务骨干示范培训班，期间他现场学习了政治理论和税收业务知识，并针对业务疑难进行了分组讨论、头脑风暴，但让他感触最深的是“学习中配备了丰富的线上资源，可以随时看、反复学，直到完全掌握”。他认为在“线下”培训中加入“线上”课程，是一种很好的互补。

记者了解，为充实线上教育培训资源，湖南省税务局积极发动各部门各条线开展网学网测，并将实战化培训成果上传学习兴税平台。目前，已上传6个经典稽查案例、4期企业所得税学习课程和4000余道各类实战业务考题至学习兴税平台。“这些优质网络资源既为干部随时随地‘补课充电’提供新渠道，又为基层选贤纳才搭建了新平台。”游咏说道。

从蓝图到实景 结出人才培育丰硕成果

“通过稽查条线的实战化培训，全省房地产行业入库税收582亿元，同比增长10.99%；稽查部门查处千万元以上案件117起，为近三年来最好成绩。”张芙蓉介绍，实战化培训使一批精通全税种检查的复合型人才脱颖而出，有利于今后稽查改革的深入推进。

按照“人才工程育俊杰”机制要求，湖南税务系统创新开展实战化培训工作，使人才在服务改革发展大局中成长，让税收蓝图在各类人才的奋斗中徐徐展开，实现了税收事业与队伍建设的“齐头并进”。

在全省企业所得税实战化专题培训中，常德市税务局青年干部张旭阳与其他学员一起深入企业学、直奔一线学，不仅掌握了相应专业知识的运用，还迅速成长为企业所得税汇算清缴业务的“青年讲师”，为税收重点工作的推进奠定了人才基础。据统计，湖南共有71.21万户企业参加2020年度企业所得税汇算清缴，同比增长17.9%；累计调增所得税16.22亿元，同比增长50.9%。

在推进业务发展的同时，实战化培训的成果正被有效运用。“‘岗位大练兵、业务大比武’活动既提升了我的业务水平，也让我迎来了职业生涯的重大转折。”2015年进入娄底冷水江市税务局的90后干部喻鹏，凭借着2020年“岗位大练兵、业务大比武”信息技术类全省第二名的好成绩，被直接选调进入娄底市税务局风险管理局。

据统计，2021年，湖南税务系统已有4名领军人才入围副处级领导干部考察人选，21名青年才俊担任副科级以上领导职务，1900余名专业骨干、岗位能手获得职务职级晋升。在2021年练兵比武活动中，共有42人入选“全省系统文秘人才专业库”，55人入选“全省系统企业所得税专业库”，12人获评“稽查能手”。一支规模更大、素质更高、结构更优、作用发挥更加充分的税务人才队伍正逐步成型。