退休最低工资上调(听说今年退休的人工资要下调)

春节后，又有一个好消息来了，就是3地将要上涨最低工资，重庆市从今年4月1日起，最低工资分别上涨至2100元和2000元；同日，福建省也将上涨最低工资，四档分别调整为2030元、1960元、1810元、1660元。

还有一个是河北省，虽然现在没有公布具体调整额度，但已经宣布拟调整最低工资标准。

最低工资上涨，低收入职工到手的钱将增加，根据《劳动法》地四十八条规定“国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”最低工资标准是强制性的，企业必须执行，有国家文件做保障，已经发布调整要求的省市，职工也能按照新的标准正常提高工资水平。

除了职工外，离职的人员也有机会受益，因为最低工资和失业保险金是挂钩的，比如重庆市的失业保险金按照最低工资标准的80%计算，今年失业保险金将跟着上涨至1680元和1600元，其中，重庆市有巫溪县、城口县、酉阳县、彭水县等四个贫困县提高了失业保险金的比例，从80%上调至90%，这四个县属于最低工资的第二档，计算下来，失业保险金能领到1800元。

很多人可能觉得最低工资调整只对未退休的人员是福利，其实与退休人员也有关系，4个好处你都该知道：

第一，基础账户养老金水平提高

职工养老金分为基础账户养老金和个人账户养老金，基础账户养老金的计算依据是养老金计发基数、缴费指数和缴费年限，其中，养老金计发基数主要核算的依据是上年度的社平工资，社平工资越高，养老金计发基数越高，最低工资上涨后，影响社平工资平均值计算，养老金计发基数上涨后，基础账户养老金就能提高，退休人员退休时的基本养老金水平就会比较高。

第二，养老金上涨条件具备

《社会保险法》第十八条要求，根据工资和物价的变化调整养老金，最低工资一旦上涨，工资总数就要变化，最终平均工资的水平自然会上涨，养老金具备上涨的条件，实现18连涨将是大概率事件，而这一预测已经基本得到证实，除了《中国经济时报》、《中国网》、《证券日报》等官媒发声，还有官方政府部门，全国财政工作会议上，河北等个别省份的地方两会上就明确今年上涨养老金的要求。

第三，养老金上涨幅度提高

工资增速越快，未退休人员的收入越高，工资和养老金有替代率的关系，养老金会跟着工资上涨，除了刚退休的人能通过养老金计发基数的核算拿到更高标准的养老金外，已经退休的人员，要保证缩短与未退休人员收入的差距，养老金上涨幅度也应当跟着工资增速扩大，否则公平性将受质疑，所以，工资上涨越高，养老金上涨的钱可能也将越多。

第四，缓解年轻人的“啃老”问题

“啃老”是一个社会级难题，很多年轻人都免不了需要父母补贴，他们本身活在一个好时代，从小没有吃过苦，长大后也习惯高消费，自己赚的工资，要负担房贷，车贷，结婚生育方面的花费，很多人是入不敷出，父母心疼孩子，还要再用养老金为他们补贴一部分。如果工资上涨，养老金也上涨，年轻人向父母伸手要钱的数额能减少，而对于退休老人，养老金涨得多，给了子女补贴外，自己的生活也能降低所受到的影响，是双重利好的结果。