一、单位简介
公司遵循集团总体战略，整合集团内部相关优质资源，发挥整体效应，建立集中采购平台推动集团内部项目实现主材集采;此外，公司积极拓展建筑行业新技术、新材料应用等相关业务，实现公司快速健康发展。公司2017年产值达43亿元，预计2018年产值将达60亿元。
目前，公司在蚌埠、庐江同大镇、合肥经济技术开发区设有生产加工基地，拥有安徽建工集团蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三个子公司，和营销分公司、合肥分公司、陕西分公司、一分公司、二分公司、三分公司六个分公司。
公司将大力弘扬“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，秉持“诚信、共赢”的经营理念，“注重规范、追求绩效”的管理理念，立志在“十三五”期间，将公司发展成为集物资贸易、物流仓储、物资租赁、物资生产四大主业为一体的产值过百亿元的综合性建材企业。同时，在集团海外业务深入扩展的基础上，加快发展海外贸易，做到国内和国外市场两翼齐飞。通过不懈努力，力争在“十三五”以后，使公司发展成为安徽省内具有绝对竞争力、在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。
根据公司发展规划，安徽建工建筑材料有限公司现公开招聘，热忱欢迎各类优秀人才的加盟。
二、招聘岗位与任职要求
1、高校毕业生招聘计划
2、社会成熟人才招聘计划
任职要求：
(一)应聘人员应满足以下基本要求：
1、高校毕业生指全日制2019年应届高校毕业生(学位证、毕业证、报到证三证齐全。)。
2、成绩优良，没有违规记录，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。
3、身体素质好，能吃苦耐劳，追求上进，有较强责任心。
4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生。
(二)有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：
1、伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明，虚报在校成绩的;
2、在应聘测试过程中作弊的或应予取消资格的其他情形。
3、社会成熟人才在原工作单位有不良表现和记录的。
三、报名方式
(一)报名截止时间：自2018年9月8日起至2019年7月1日。
(二)报名资料：《应聘人员登记表》、身份证、学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书及相关材料等。
(三)报名方式：符合条件的应聘者可将报名资料以附件方式投递至公司邮箱jgjc195@sohu.com，邮件标题以“社会/高校 应聘岗位 姓名”注明。
(四)注意事项：应聘者报名时提供的各种资料和证件必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消应聘资格。
四、招聘程序
(1)公司在收到简历一个月内，电话通知初审合格者面试，其余人员不另行通知。参加面试人员，应届毕业生请携带身份证、成绩单、毕业生推荐表等相关原件，社会人员请携带身份证、毕业证、学位证、任职资格证等原件。
(2)经资格审查、笔试、面试等综合考评择优录取，公司予以公示。
五、薪酬待遇
(1)公司交纳五险一金，计划实施企业年金;提供集体宿舍，有食堂，各项福利完善;帮助员工进行职业生涯规划，为员工提供各类培训，帮助员工快速成长。具体按公司薪酬制度规定。
(2)与本单位签订三方就业协议的2019届高校学生，在毕业前可到本单位实习，实习期间待遇双方协商约定。
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