七条建议告诉你，企业的经营，这些成本分别占比是多少

企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出（包括成本、费用、税金、损失和其他支出），准予在计算应纳税所得额时扣除。

1. 企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除

2. 三项经费：职工福利费不超过工资薪金总额的14%的部分；工会经费不超过工资薪金的2%的部分；职工教育经费不超过工资薪金的8%的部分

3. 保险费：按规定范围和标准为职工缴纳的五险一金准予据实扣除；企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费、企业参加财产保险按规定缴纳的保险费，以及雇主的责任险准予据实扣除，除此以外的其他商业保险，不得扣除

4. 利息费用：向金融企业借款的利息支出可全额扣除，向关联方借款的利息支出符合规定条件的允许扣除

5. 业务招待费：按发生额的60%与当年销售收入的5‰中较小的一方进行扣除

6. 广宣费：一般情况扣除限额为销售收入的15%，化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造企业扣除限额为当年销售收入的30%

7. 公益性捐赠：一般情况扣除限额为年度利润总额的12%，用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出，准予据实扣除

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