文号杭市监罚处﹝2021﹞7201号的行政处罚监督决定书
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黑猫投诉上有关微拍堂的投诉
记者与微拍堂官方客服沟通信息
图工资片来源:脉脉
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上述网评并非空穴来风,天眼查显示,微拍杭州堂与离职员工间有多起劳动争议。
案号为(2019)浙01民终7269号的民事判决书显示,王某从事大数据研发工作,因公司业务调整,岗位需求暂不匹配,于2019年1月22日被微拍堂辞退,2月19日,王某等十名员工申请仲裁。同年4管理局月18日一审监督管理裁决:微拍堂于多少裁决生效后七日内支付解除劳动合同经济补偿金16761元、支付王某代杭州市通知管理局金27000元、未休年休假工资4965.52工资元。
宣判后,微拍堂公司不服,提起上监督诉。二审判决结果为驳回上诉,维持原判。法院认为,微拍堂公司在仲裁及一审市场诉讼过程中出具的离职证明中载杭州明原因为“因公司业务调整,岗位需求暂不匹配,故作辞退处监督管理理”,未提及王杭州市某无法胜任该工作岗位,且无证据证明王某存在不胜任工作岗位的事实,依据多少不足,二审法院不予采纳。