为满足本公司幼儿教学事业发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园(所)教师20名。现将招聘简章公布如下：
一、招聘范围和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有限公司无违法犯罪记录，具有履行岗位职责必备的身体条件，为人正直，作风严谨，责任心强，廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。
2.具有全日制大类专及以上学历，国外学历需经教育部留学中心学历认证，具有幼儿园教师资格证和招聘岗位所需的其他资格条件，公司注册条件优秀者可适当放宽招聘要有限公司求。
教育咨询二、招聘岗位和具体要求
幼儿园(所)教师2类0名
岗位要求：
1.年龄在18周岁以上，45周岁以下(即1973年8月14日至2001年8月14日出生);
2.全日制大专及以上学历;性别不限，本市户籍优先;
3.具有幼儿园教师资格证;
4.在职幼儿教师且有三年以上幼儿教育工作经验;
5.热爱幼儿教育事业，有较强的责任心、爱心、耐心、有良好的沟通协调能力和团队意识，服从园长安排的各项工作。
三、报名和资格审查
1.应聘人员填写《常熟市教育投资有限公司报名登记表》，同时提供个人身份证、学历(学位)证书，资格证书、职称证书等有效证件扫描件，先并以电子邮件的形式报送，邮件主题格式为：姓名 应聘岗位。应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。
4.网上报名截止日期：2019年8月25日
5.资格注册审查时间、地点：另行通知
应聘人员须持本人身份证、毕业证书、资格证、户口簿(户籍证明)原件及复印件、二寸照片2张。
6.根据应聘人员提供的资料进行资格审查，审查通过后，通知符合条件人员进行笔试。
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四、笔试
1.笔试采用闭卷形式,总分100分。设合格分数线为60分。
2.考生凭本人身份证领取《准考证》，领取的地点及时间另行通知。
3.笔试时间、地点及其它要求：见《准考证》。
4.笔试后在“常熟市人民政府”网站、常熟人才就业网公布笔试成绩。
五、面试
1.按考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位需求数2倍的比例确定进入面试人员，不足2倍时按实际教育咨询符合条件人数确定参加面试人员。笔试成绩须达到合格分数线。
2.进入面怎么试的考生，凭本人身份证及《准考证》，领取《笔试成绩单》、《面试证》，领取的地点及时间另行通知。
3.面试总分100分。面试成绩设合格分数线为60分。
4.面试时间、地点及其它要求：见《面试证》。
六、体检、考核、公示
1.根据考试总成绩(笔试成绩占50% 面试成绩占50%，均采用百分制计算)，按同组从高分到低分排序，根据招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的取笔试成绩高分者，笔试成绩也相同的进行加试)，参加体检的人员面注册试成绩须在60分及以上。并实行一次性体检。
2.体检合格者由常熟市教育投资有限公司统一组织实施政审考核。
3.考核合格后怎么在“盐城常熟市人民政府”网站、常熟人才就业网公示7天。因体检、政审、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考人员中从高分到低分进行依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上(总成绩相同的，取笔试成绩高者)。是否补录，由公司根据实际情况而定。
七、验证、录用
1.被录用的教师与常熟市教育投资有限公司签订劳动合同，实行劳动合同制管理。由公司根据工作需要统筹调配到所属园所(城区范围)，被录用的教师必须服从公司的统一安排。
2.录用在职期间，按公司幼儿园教师薪酬标准执行，并按国家规定缴纳社会公司注册保险和住房公积金，享受有竞争力的薪酬待遇外还享受专业培训等企业福利。
八、纪律与监督
幼儿园所招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办盐城事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。
九、其它
1.应聘人员须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。
2.应聘人员一旦被录用，须在规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
3.请应聘人员保持手机畅通，由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的人员，视同放弃应聘。
十、本《简章》由常熟市教育投资有限公司负责解释
文/盐城中公教育
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