【学思践行】
在今年的全国两会上，习近平总书记在福建代表团参加审议时指出，两岸要应通尽通，提升经贸合作畅通、基础设施联通、能源资源互通、行业标准共通，努力把福建建成台胞台企登陆的第一家园。近年来，厦门充分发挥对台区位优势，先行先试，以最大诚意、最强力度吸引台湾人才创新创业，打造台湾人才登陆第一家园。目前，在厦门创业工作的各类台湾人才约2.3万人，其中台籍高技能人才超过2000人，台湾特自贸区聘专家、台籍“双百计划”人才等高层次人才近千人。
全领域人才开放
在致全国台湾同胞投资企业联谊会成立10周年的贺信中，公司注册习近平总书记指出，“两岸是割舍厦门不断的命运共同体，两岸经济同属中华民族经济。增进同胞福祉和亲情，把民族命运牢牢掌握在自己手中，是两岸同胞的共同心愿。我们愿意首先同广大台湾同胞分享大陆发展机遇，欢迎台湾同胞来大陆投资兴业”。吸引台湾人才来厦创业是两岸融合发展的关键。厦门市将台湾人才作为全市人才政策体系的“重中之重”，所有创新人才政策均可覆盖，同时市、区还专门针对台湾人才出台了11项优惠政策，实现对台湾高端领军人才、专业人才、创业青年、毕业生等的全覆盖。相比全国同类城市出台的政策，代办厦门对台湾人才的扶持力度保持领先，形成了明显的“磁吸效应”。
来自高雄的林忠谕具有丰注册公司富的高科技产业从业经验，去年10月在厦门成立骅信智能科技有限公司，不到两个月就拿到了七部侧叉AGV无人搬运车的订单，总价值400多万元。“大陆的好政策，为台湾人才提供了广阔空间，我在台湾的同行纷纷打来电话咨询，表达到厦门创业或者工作的意愿。”
厦门市还为广大台湾自贸区青年提供了广阔的创业创新平台，创办了7个国家级、10个省级海峡两岸青年就业创业基地，以及24个具有台湾元素的创客中心、产业平台，累计吸引台湾创业团队近500个，共计3200余人；为台湾人才提供孵化空间和全周期的机构创业辅导，让年轻人把技术和想法转化为产品，帮他们圆创业梦。
全方位机制改革
去年11月，长庚医院协助25名台籍医师递交了职称评审申代办请材料。“这项政策对我们引进更多更好的台湾专家，为患者提供优质诊疗服务有很大好处！”厦门长庚医院负责人说，过去长庚医院的台籍医师都只能到福州通过考试、评审的方式取得大陆职称，需要一年半到两年的时间。如今只需要提交相关资料，就可以直接匹配认定，对台籍医师、患者、医院都有利。
随着两岸交流的日益密切，越来越多的台湾专业技术人才来厦门就业创业，但由于台湾的职业资格体系与大陆不同，因此职称成为他们职业生涯发展过程中非常关键并急需解决的问题。为此，厦门市率先在台湾技能人才中开展职称评审认定工作，目前已有153人通过评审，首批25名在厦台湾医师获职称认定。这些创新举措的实施，让台湾人才感到自己的工作获得了认可，享受到了与厦门市机构民同等的待遇。
据了解，厦门市还降低准入门槛，允许台湾人才独资设立高端养老机构、个体诊所、律师事务所代表机构等。目前，厦门自公司注册贸区注册台资项目1223个，注册资本223.5亿元。与此同时，厦门还开通了台湾创意人才众包平台、台湾大学生实习实训服务平台、两岸产业人才及项目对接平台。接下来，厦门市计划吸引300名台湾设计师进驻创意人才众包平台。
全流程服务保障
厦门市台湾特聘专家、厦门三安光电有限公司总经理张中英是早期来厦的光电产业高层次人才，妻女也随他一起跨海而居。“我厦门们最急迫想解决的是孩子的教育问题，厦门市根据特聘专家政策给予了便利，让双胞胎女儿顺利就读家附近的小学，为我们解决了后顾之忧。”张中英说，厦门的对台人才政策接地气、有诚意，给台湾人才带注册公司来实实在在的获得感。
《光明日报》（ 2019年04月18日06版）
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