自省厅部署开展“新时代甘肃公安文化大家谈”工作以来，酒泉公安高度重视，广泛发动，全警上下踊跃参与，为公安文化蓬勃发展建言献策，积极投身公安文化工作亮点打造，警营文化工作氛围浓厚。
近年来，酒泉市公安局玉门油田分局深入学习贯彻习近平总书记坚定文化自信的重要论述，结合分局公安工作实际，坚持以警为本、以文化人，注重民辅警的全面发展，用足用活警营文化元素和各类文艺作品，大力发展具有油田公安特色的警营文化，进一步激发了全警凝聚力、向心力、战斗力，助力公安重点工作和队伍建设不断取得新成绩。
以警为本
深化创建“我的警营我的家”
分局大力加强警营文化基础建设，提出“我的警营我的家”创建理念，深化党建文化阵地、警营文化墙、“五小工程”、民警餐厅建设，温馨警营的氛围进一步形成。“我的警营我的家”创建暖警经营范围心。油田分局新一届党委提出“我的警营我的家”创建活动，多层次开展“善待你所在的单位”主题讨论，鼓励大家树立“以局为家”理念，共同建设，倡导全警形成立足岗位、立足警营、爱岗敬业的新风尚。党建文化阵地建设激活力。分局将党建文化阵地建设纳入5个党支部标准化建设重要内容，通过将党建精神与支部文化有机融合，相互促进，激发警营文化的潜在软实力与战斗力，为公安业务工作提供思想引力和文化动力。警营文化墙建设展风采。在分局餐厅建成4块警营文化墙，设置了警徽闪耀、文化剪影、历史沿革、幸福警营等四个板块，把“凝聚警心，提高素质，展示形象，弘扬精神”作为重点，大力宣扬印象警营、忠诚担当、拼搏进取、奉献坚守、攻坚克难、阑珊生活等正能量。警营“五小工程”建设提温度。因地制宜，精细化建成民警书屋、健身房、小浴室、压力宣泄室、文体活动室等，提升分局个人爱警惠警内涵深度，真正从小处入手、细处着手，切实关心关爱民警，凝聚干事创业活力激情。高标准建成民警餐厅分外香。2020年8查询月，分局多方筹措资金，争取油田公司支持，高标准建成民警餐厅，结束了分局自划转以来无餐厅的历史，真正暖警暖心又暖胃。餐厅运营两年多来，为全体值班备勤和加班加点的民辅警提供可口的饭菜，民辅警主人翁意识得到进一步加强，得到了余建副省长的率先点赞。
严优并举
培育新时代油田公安铁警
近年来，分局不断重视文化软油田实力的提升，通过常态化文化作品展示、不间断警营文体活动、组织多场次心理拓展项目、开拓多阵地文化互学互鉴活动的形式，文化润警、以文化人，培养民辅警文化素养和高尚情操。举办常态化文化作品营业执照展示活动。鼓励全体民辅警通过文化作品、文艺节目、文学创作、书画展等展现人民警察格调高雅、特色鲜明、真情实感的工作生活，抒发队伍担当履职的职业豪情，展现警营火热的战斗生活和昂扬向上的精神风貌，激发全警工作热情激情。开展不间断警营文体活动。帮助全警树立快乐工作、幸福生活的理念，利用每年警体运动会、野外拉练、社区文体活动契机，激发民辅警参与热情；树立“一警一爱好”的思路，规定每周五下午16时至18时为固定文体活动时间，动员全警参加各自喜爱的篮球、羽毛球、乒乓球、跳皮筋、跳绳、象棋等文体活动；利用早操开展体能技能训练外，加入早操、广播操、擒敌拳、太极拳等科目，形成“两操两拳”训练模式，增进战友间交流互动，凝聚最大合力。组织多场次心理拓展项目。与酒泉心理拓展俱乐部联合开展户外心理拓展活动，借助酒泉职业技术学院拓展活动基地，全体民辅警全身心参与，一整天融入其中，切实释放心理压力，认识不一样的自我；分局3名女民警取得三级心理咨询师证书，每季度开展心理健康讲座或团体辅导活动；依托分局心理咨询室定期开展心理危机干预，确保全警身心健康，全身心投入紧张的公安重点工作。开拓多阵地文化互学互鉴活动。充分利用辖区及周边红色教育资源，如铁人干部学院、铁人纪念馆、红西路军纪念馆、酒泉起义纪念馆，文化教育阵地，如酒泉博物馆、玉门油田矿史展览馆、油田红色物业展厅等，利用主题党日活动契机加强民辅警文化素查询质培养和眼界开阔，提升警营文化综合能力水平。
文化励警
打造可持续油田公安文化品牌
分局注重文化品牌建设，通过“学铁人、筑警魂”主题教育、打造为油服务、为民服务金字招牌、形成“以三论促三争”争创氛围、推动“五讲五比”深入警心等方式，不断丰富文化励警内涵。开展“学铁人、筑警魂”主题教育。分局传承发扬诞生于玉门油田的“铁人精神”，将爱国主义、忘我拼搏、艰苦奋斗、科学求实、埋头苦干等精神元素和“学训词、筑警魂”活动结合起来，将铁人精神作为民辅警毕生努力看齐的榜样，定期开展“大学习、大讨论”活动，努力将“铁人精神”发扬光大，一代一代传承下去。打造为油服务、为民服务金字招牌。秉承“因油而生、伴油而长、为油而战”的发展思路，将为油服务、为民服务做为基本出发点，坚持油田生产区、生活区“两地共筑”，矿区、基地、酒东、环庆“四区同防”，依托全面建成的智慧小区、智慧巡防系统不断提升治安防控能力，切实深化“放管服”办证服务，不断提升护航玉门油田经济社会发展和人民群众安居乐业的水平。形成“查询系统以三论促三争”争创氛围。2020年、2021年，分局以“三论促三争”第一论“以执行力论态度，争做脚踏实地的民警”、第二论“以结果论成败，争当行家里手的尖兵”为重点个人，全面实现了第一、第二论的内容。2022年，要把第三论“以结果论成败，争创油田公安特色品牌”作为重点，通过全警上下努力，使油田公安金字品牌、优势品牌、先行品牌和特色品牌更加灿烂夺目。推营业执照动“五讲五比”深入警心。分局全面部署开展了“讲政治比信念、讲担当比实干、讲学查询系统习比能力、讲规矩比作风、讲奉献比贡献”的“五讲五比”教育实践活经营范围动，全警通过研讨交流、演讲比赛、知识竞赛、建模比武竞赛、法律知识考试、主持人展示等形式，深化了“五讲五比”的活动，在全局范围形成了创先争优、有第一就拿、有旗帜就抗的争创氛围。
文以辅政
助力平安玉门油田建设
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