溧水114企业招聘分类信息(溧水最新驾驶员招聘)

201分8年4114月7日，江苏省连云港市。灌西盐场埓南工区工人在转运收获的春盐。 本文图片 东方IC

2018年4招聘月7日拍摄的连云港市连岛沿海渔村渔民晾晒的海鱼干。

2017年7月22日，航拍的江苏省连云港市连岛海滨浴场消暑纳凉的游人“爆棚”。

“一座城市，如果办事比人家时间长，手续比人家繁杂，各种吃拿卡要盛行，项目和企业怎么能来？”他说得很直白。

同时，推动现有传统产业技术改造、转型升级也日趋紧迫。项雪龙表示，传统产业是连云港产业的“底子”，一些钢铁、化工等传统企业招聘制造业仍处于产业链低端。

尤其对于化工产业，要以铁的决心、铁的手腕，推动“两灌”（灌云、灌溧水南）化工园区彻底整治到位，来一次脱胎换骨的转型升级，重塑连云港化工产业的形象。

2016年5月，灌南化工园区就曾因“环境问驾驶员题”而被江苏省环保厅挂牌重点督办。但从2016年10月至2017年2月，半年之内连云港化工产业园区连发三起起火事件。而在2017年12月9日凌晨，园区内一生物科类信息技公司车间发生爆炸。据央广网2017年12月分11日消息，该事故造成4人死亡，仍有6人被埋。

实干！用干部的“辛企业招聘苦指数”换群众的“幸福指数”

思路既出，如何贯彻落实？

项雪龙在动员大会上说，能不能打赢“高质发展、后发先至”这场类信息硬仗，关键在党的领导，关键在各级干部，要坚决整治“软、散、弱、飘”班子，把各级基层组织建成凝聚人心、促进和谐、推动发展的战斗堡垒。

他表态称，连云港市委将坚持以高质发展论英雄，凭群众公认选干部，旗帜鲜明地重用想干事、会干事、干成事的干部，让光说不干、弄虚作假、投机钻营的人没市场、没机会。

他说，各级干部都要强化“我不吃苦谁吃苦、为谁辛苦为谁甜”的意识，用干部的“实干指数”和“辛苦指数”，换得港城的“发展指数”和群众的“幸福指数”。

除了苦干，还有敢抓敢干。“面对歪风邪气敢于亮剑、敢于斗争”，项雪龙发出警示。

连云港下辖灌云县委书记左军在当天动员大会发言时，同样招聘提到了干部作风和最新干事氛围问题。左军说，要解放思想，确驾驶员立大格局，建设大港口，构建大交通，推进大开放，集聚大产业，城建大提升，培育大物流，突出大招商，重抓大落实，实现大发展，以“十大溧水”最新理念取代小农意识、小富即安、小进则满、小肚鸡肠、114小家子气和喝小酒、打小牌、听小戏、编小段子、散小票子等“十小”文化，让昂扬向上、奋发进取的正能量充满灌云。