泸县县委、县政府高度重视农民工工资支办理付工作，明确要求全面排查，明确责任，有经营效化解，加强管控。为有效解决农民工欠薪问题，泸县人社局主动发挥牵头作用，建立治理拖欠工资长效机制，在各劳务派遣部门的共同协作下，狠抓欠薪问题劳务派遣的处理。全县54个许可证项目、81批次农民工到监察大队投诉拖欠工资，经过处理，兑现农民工工资1982万元，涉及2140人。其中，立案办理3起，移送公安机关1起，协调处理77起，对1起重大违法行为企业进行了公布。
建立拖欠工资预警预报工作机制
2018年春节后，泸县劳动保障监察大队对全县在建工程项目进行了摸排，各建设主管部门报送的在建工程项目共151个，劳动保障监察大队建立了工作台账，掌握了全县在建工程项目劳动用工、工资支付及建设项目基本情况。
建立了拖欠工资预警预报工作机制，对可能发生因欠薪导致上访、群访事件的，及时上报维稳办、群工局、公安局情况，提前做好稳控安抚工作。目前，未发生一起因拖欠工资引起的上访、群访事件。
开展农民工工资支付专项检查
从8月开始集中开展农民工工资支付工作专项检查。县人社局、县总工会、县建工局、经开区等部门组成三个专项检查小组，重点对工业园泸县区企业、在建工程项目开展专项检查。
检查范围包括：缴纳工资保证金、实名制管理、劳动合同、施工现场维权信息公开、直接发放工资花名册、农民工工资专用账户、政府投资工程项目欠薪情况等。
检查各类用人单位52户，涉及劳动者5300人。在检查中发现资料不完善、存在欠薪问题和隐患的项目，责成建设单位制定解决措施，重点监管，随时跟踪，促进问题的解决。
统一管理农民工工资保证金
“只要是缴纳了农民工工资保证金的建设项目，如发生拖欠工资问题，处理起来就掌握了较大的主动权。”
按照泸县人民政府《泸县工程建设领域农民工工资保证金管理办法》规定，自2018年1月20日起，全县的农民工工资保证金统一由人社局管理，工程项目施工企业缴纳保证金后，主管部门方可出具施工许可手续。
泸县在各建设项目主管部门的严格把关下，截至目前，共有56个建设项目，缴纳了农民工工资保证金4275万元，其中，提供银行保函项目8个，担保金额2752万元。农民工工资保证金由人社局统一管理，对于规范建设企业支付农民工工资行为，维护农民工合法权益，提高治理拖欠农民工工资的执行力起到了巨大的促进作用。
创建和谐劳动关系
全年完成24户企业2017年度国际薪酬调查，上报签订劳动合同企业1023户，职工总数106715人，签订合同105523人，签订率98.88％；上报签订集体合同企业1535户，办理涉及职工总数106914人，集体合同签订率94.53％；对泸县现有行政许可劳务派遣16家企业进行了专项执法检查涉及劳务派遣行业11个，用工单位59家，129许可证2人；对汇兴、经投和医投三大国资企业及部分子公司基本情况、重大决策事经营项、薪酬管理及分配情况、企业转型升级后生产经营情况、公司经营发展及管理存在问题及下步打算5个项目进行了监督检查，出台了《泸县属国有企业负责人基本年薪基数认定暂行办法》。（伍先军 曾佐然）
国际(责编：章华维、高红霞)
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