个人所得税劳务报酬的税率比工资高？

1、按现行税法的规定，劳务报酬、工资薪金所得，均属于综合所得，适用3%-45%的七级超额累进税率。劳务报酬的适用税率与工资薪金的适用税率是一样的。

2、为什么大家会觉得劳务报酬的税率比工资高，是因为预扣预缴适用的预扣预缴率及预扣预缴方法不一样。

综合所得虽然是按年汇算，但平时我们按月发工资时，已经按月预扣了个所税；在发放劳务报酬时，也已经按次预扣了个所税。

在预扣工资的个所税时，是按累计预扣法，要减去扣除费用。也就是要减去基本费用（每月五千元）、社保公积金及专项附加扣除（房贷、子女教育、赡养老人等），预扣率与综合所得一样，也是3%-45%的七级超额累进税率。

在预扣劳务报酬的个所税时，不能减基本费用等扣除，适用20%-40%三级超额累进预扣率。

3、年度结束时，工资薪金与劳务报酬等综合所得会加总在一起，再按3%-45%的七级超额累进税率计算个所税，与平时已经预扣预缴的个所税比较，多退少补。

4、举个简单的例子。假设某人为自由职业，没有任职受雇的单位。2021年全年有两笔劳务报酬：拍戏取得报酬100万元。参加综艺取得报酬100万元。

100万元的劳务报酬，应预扣预缴的个所税=100*0.8*0.4-0.7=31.3万，两次应预扣预缴的个所税62.6万元。

假设全年除了两笔劳务报酬无其他综合所得，没有社保公积金及其他扣除，全年汇算时，可以减去基本费用6万元。

应纳税所得=200x0.8-6=154万元，应纳个所税=154*0.45-18.192=51.11万元，平时预扣预缴62.6万元，退税11.49万元。