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差旅费其实一般也就三种类型的费用，交通费，住宿费，餐饮费，对企业的增值税和企业所得税有着直接的影响。企业的财务需要注意了，并不是所有的差旅费用都可以报销的，这几点企业需要注意：
1、住宿费：员工因公出差产生的住宿费用，属于差旅费，取得的增值税专用发票，按照规定可以进行税额的抵扣。
同时员工在企业注册地或是经营地产生的住宿费，只要不属于个人消费或是福利费用，按规定也是可以进行进项税额的抵扣的。
2、交通费：注明旅客身份信息的航空运输电子客票行程单、铁路车票、公路或是水路等其他客票的信息的，按照相关规定计算进项税额。
注意，能抵扣进项税额的只限于该单位签订了劳动合同的员工，或是本单位派遣的员工，且只限于国内旅客运输，并且名称、纳税人识别号等信息，必须与实际扣款一致，否则也无法抵扣。
3、餐饮费：按照相关条例规定，购进的贷款服务、餐饮服务等进项税额不得从销项税额中抵扣，也就是说差旅费中的餐饮费，即便有增值税专票，也是无法抵扣的。
企业增值税无法抵扣，税负率会增加，所以企业还可以合理运用税收扶持政策，减轻企业的税负压力。
地方性税收扶持政策：
1、企业入驻当地园区，并在园区经营纳税，企业可获得地方对企业增值税和企业所得税的税收扶持。
2、根据地方的税收留存，增值税当地保留50%，企业所得税保留40%，扶持企业70%-90%的奖励。
3、扶持企业的奖励，当月纳税，次月就可以获得。
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