吉林省残保金申报流程、政策内容、减免方式（整合篇）

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政策数据来源：

1：关于印发《吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知

关于印发《吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知www.jldpf.org.cn/zlk/zcwj/jlsfg/201609/t20160921_2435708.html

政策重点需要注意的内容： （减免申报流程可以直接翻阅到最底部）

政策重点：

残疾人安置的界定标准：

1：用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

2：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

3：用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

4：用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

一、残疾人就业保障金计算方法

残障金计算公式：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

审核方式：网上申报、网上审核

审核时间：保障金暂按年缴纳。申报缴纳时间为每年8月。

审核资料：

1、在职残疾人证或残疾军人证（照片页、公章页）

2、劳动合同

3、服务协议（首页和残疾人本人页）

4、机关事业单位编制手册

5、残疾人社保凭证

6、上一年度一月份和十二月份在职残疾人工资发放凭证

注意：其中劳动合同、服务协议、机关事业单位编制手册，以在职职工实际情况为准 第九步：添加完残疾人信息后，选择“办事中心”，点击“在职残疾人审核审核”服务后边的“在线申请”

申报明细：

就业网上办理流程

第一步：打开百度，搜索“吉林省残疾人联合会”

第二步：在吉林省残联主页中找到“吉林省残疾人服务平台”

第三步：进入到服务平台主页，首先点击“注册”（如果已经注册，可以直接登录）

第四步：注册“单位用户”，填写营业执照等信息，单击“下一步”，填写详细企业信息。注意：需要选择“单位用户注册”（详细内容在下方卡片链接里面）

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