社会保险法怎么办理(社会保险法具体内容)

职工医保是不可以单独交的。医保作为社保的一部分，是没办法从社保当中脱离出来、单独缴纳的。职工在入职的时候，单位必须要为其缴纳社保，而社保就包含有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

即便是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，社保当中也包含有养老保险和医疗保险，不存在单独缴纳医保的情况。

如果需要单独买一份医保的话，只能去保险公司投保商业保险。商业医疗保险就是可以单独购买的。而不仅仅是医保，养老保险也是一样的，基本养老保险也是无法单独交的。

根据社会保险法的规定，男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异的。基本上男性职工需要累计缴费至少满25年以上，而女性职工则至少需要累计缴费满20年以上。不过也有的省份是要求男性职工要缴费满30年，而女性职工要缴费满25年。

交了医保之后，该怎么用呢？一般情况下，医保有以下几个方面的用法：

看病：参保者患病时，可以在定点医疗机构用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。对于门（急）诊医疗费统筹基金起付标准以下的医疗费用以及统筹基金起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用中个人负担一定比例的部分，可以使用医保卡。

帮亲人缴纳医保费用：现在很多地区在陆续开通医保个人账户余额和家人共享的服务，参保者可以使用医保卡个人账户资金为亲属缴纳门诊或者购药费用。　

体检：参保者可以使用个人账户结算在市属以下（含市属）定点医疗机构健康体检费用。