周至县公安局公开招聘89名警务辅助人员

一、岗位信息

本次计划公开招聘警务辅助人员89名（其中男79名，女10名）

（一）岗位

10名文职岗位辅警（限女性）；

79名勤务岗位辅警（限男性，其中包含司机10名，C1证要求30岁以下，B2证及以上要求45岁以下）。

（二）职责

1.文职岗位主要从事：文书助理、档案管理、证照办理、教育训练、接线查询、宣传报道、数据分析等；

2.勤务岗位主要从事：交通管理和路面巡逻、防范查控、驾驶车辆等；

3.服从工作安排积极完成上级交办的其他工作任务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.限周至县户籍，且户籍在本县辖区内登记满一年以上（2021年2月1日前在册）；

2.遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律法规；

3.自愿从事辅警工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配，具有履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机，能适应加班及夜班工作；

4.身心健康，品貌端正，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密；

5.年龄在18周岁（含）至30周岁（含）之间（1992年2月1日至2004年2月1日期间出生）；有符合公安工作需要的专业资质或者专门技能的，可放宽至35周岁；曾在公安机关工作且表现突出的，年龄可适当放宽；（年龄放宽条件仅限勤务岗位）；

6.男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上；

7.具有国家教育部门认可的大专及以上学历，已毕业但未取得毕业证的大专及以上学历的，须携带学籍在线验证报告 （退役军人可以放宽至高中或中专学历）；

8.退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类（警察类）或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需要专业资质和专门技能的人员，同等条件下，可优先录取；

9.本人、家庭成员及直系亲属中没有犯罪记录，政治历史清白。

（二）不符合报名应聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3.具有吸毒史，曾被强制隔离戒毒的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

7.有口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病的，有精神疾病史，有明显的生理缺陷，身体有明显疤痕及其他标志等；

8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名资格与审查

1.目测。测量身高，看五官是否端正，有无不良嗜好，有无口吃、重听、色盲，检查有无纹身。

2.现场报名。本次招录采取现场报名方式，本人持身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信报告或退役证等有效证件原件及复印件3份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张现场报名，报名资料恕不退还。

3.资格审查。贯穿于招录工作全过程，如在招录过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

4.报名时间：2月17日至2月25日（不含周末）

5.报名地点：西安市周至县二曲镇八一村村委会

6.报名咨询电话：17782582796 029-87151666

（二）笔试

笔试1科。考试内容包括时事政治、《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》及相关文化知识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后一位，不实行四舍五入。

（三）面试

面试为结构化面试，时间及地点待定。面试满分为100分。成绩保留小数点后一位，不实行四舍五入。按照笔试成绩1: 2的比例由高向低确定面试人数，如人数不足，根据具体情况确定面试人数。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。

（五）体能测试

体能测试项目包括10×4往返跑、1000米跑（男）800米跑（女）、纵跳摸高三项。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准》执行，体能测评结果实行合格制，不合格者取消应聘资格。

（六）考察

体能测试合格者进入政审环节，政审工作由周至县公安局组织对其进行政审考察。政审不合格者，一律不予录取，由于政审不合格造成的人员差额按照总成绩由高到低依次递补。

（七）公示、培训

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在周至县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。培训期为10天。

四、用工形式及待遇

（一）本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；

（二）按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理；

（三）待遇：试用期一个月，试用期内工资2000元（不含社保），正式入职后和第三方劳务公司统一签订劳动合同，工资按周至县公安局现有辅警薪酬标准重新确定并实行层级晋升管理制。

五、重要提示

（一）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）对于在招聘中遇到的具体问题，请直接咨询招聘工作人员。

（三）以下情形视为自动放弃此次应聘：

1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的；

2.未参加笔试的；

3.未按规定参加面试的；

4.未按要求参加体检的；

5.未按要求进行政审的；

6.本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

（四）特别提示

1.报名时必须提供48小时内核酸检测阴性证明。

2.请妥善保管好笔试《准考证》原件（遗失不补，后果自负）。

3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

西安市西蓝天然气集团

西安市西蓝天然气集团公司（以下简称“西蓝集团”），是⼀家致力于全球环保节能减排事业以及新能源开发和综合利用的新型能源企业，是中国西北地区极具重要影响力的天然气专业运营企业。公司现已成为城市⽓化⼯程建设、天然⽓规划设计、综合开发、输配运营、燃气设备安装及批发零售为⼀体的、具备完善服务体系的行业领军企业，连年被上级评为“AAA”级信用企业。

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西安市西蓝天然气股份有限公司

工作地点 西安地区

薪资待遇 月薪4K-10K，个别岗位视情况而定

招聘岗位及要求

岗位1：企业安全管理师（3名）

职位描述：1.熟悉安全生产、劳动保护、安全操作规程等安全生产管理制度；2.监督、巡查经营生产现场、重点设施设备、工程安全质量的安全管理情况，对事故隐患及时采取预防措施；3.协助做好政府部门的安全、环保检查，并参与编制纠正和预防措施。
所属部门：安委会
岗位要求：1.从事过安全工程、城市燃气、危化行业、石化行业等；2.有相关安全证书优先，有消防等方面经验的优先。

岗位2：预算工程师（3名）

职位描述：

1.执行造价工程师的工作安排，进行土地价值估算和设计概算;

2.根据施工设计图进行土建工程量的计算;

3.负责审查施工图纸，并参加图纸会审和技术交底，调整预算;

4.正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本。

所属部门：成本预算中心

岗位要求：

具有民工建、土木工程等相关行业经验。

岗位3：财务储备干部（5名）

职位描述：

1.协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务,编制相关数据报表;2.税务申报、年度汇算清缴，统计数据报送;3.原始单据审核，数据统计，客户对账，开票审核;4.财会文件准备、归档和保管;5财务部门办公室日常工作事务处理与维护;6.熟练财务系统及财务管理流程，培养财务管理人员。

所属部门：集团财务部

专业要求：

会计、财务管理专业，有上市工作经验者优先。

岗位4：技术负责人（2名）

职位描述：

1.全面负责日常业务和安全运行工作;

2.负责新开发用户的工程项目验收、碰口、调试、通气以及资料整理保存等工作;

3.负责初装、改装、带气碰口、街区管网巡线工作;

4.负责用户报修的处理、客服售气流程优化、绩效管理、新来人员培训等相关工作;

5.负责处理所管辖区用户信息管理、用户投诉、政府协调。

所属部门：蓝田项目

岗位要求：油气储运工程专业、城市燃气相关经验者优先。

岗位5：项目管理（2-6名）

职位描述：

1.负责片区气化范围内的用户发展、市场拓展工作；

2.负责施工、监理单位的招标管理工作；

3.负责本地区民用气的开发、施工管理、工程质量和工程进度工作；

4.负责民用工程的年度发展计划及民用户工程预决算的审核工作；

5.负责本地区民用气市场的调研工作。

所属部门：用户发展部

岗位要求：

根据实际面试情况而定，有油气储运工程、城市燃气相关经验者优先。

岗位6：燃气设计师（3名）

职位描述：

1.查勘现场，与客户进行沟通，完成中压、餐饮、居民小区、工业锅炉燃气项目施工图设计；2.参加技术交底，参与项目的深化设计，并承担施工图纸的校核；

3.对现场问题及时进行跟踪处理；

4.要求熟练CAD绘图。

所属部门：技术部

专业要求：油气储运工程、城市燃气

岗位7：采购专员（3名）

职位描述：

1.对申购单预审分解;

2.咨询比价及与其他部门的沟通协调;

3.做好负责的采购的台账;

4.持续开发新供应商并做好管控工作;

5.起草合同做到进展有迹可查。

所属部门：集团采供中心

岗位要求：

具有市场营销、工商管理等相关经验，具有良好的沟通协调能力，分析预测表达能力，有燃气行业的工业大型设备材料经验优先。

岗位8：外联专员（2名）

职位描述：

1.负责集团公司证照办理、企业外协工作、与政府相关部门联系；

2.收集相关政策文件及相关活动，对接收集并了解国家各项相关政策；

3.负责企业外协工作。

所属部门：集团外联中心

岗位要求：

1.有外联及相关岗位工作经验；

2.熟悉与政府部门工作对接流程；

3.要求会开车、熟悉商务礼仪、有很强的亲和力、沟通能力及商务洽谈能力。

岗位9：法务专员（2名）

职位描述：

1.建立适合公司发展的法务工作流程；2.负责为集团公司提供法律服务及咨询，为公司起草相关法律文件及协议；3.优化合同审批和履行流程，审核合同；4.监督公司重要合同洽谈及相关工作，提出相应的法律意见，利用法律手段维护公司权益；5.负责为公司重大项目提供法律支持，起草相关协议等或建议；6.负责处理集团公司内法律纠纷、法律问题，参与庭审、调解、仲裁等诉讼工作。

所属部门：集团法务中心

专业要求：

本科以上法律专业，有风控经验者优先（专职律师优先考虑）

岗位10：LNG销售（10名）

职位描述：

1.参与制定LNG销售战略，具体销售计划和进行销售预测；

2.负责区域客户的规划与关系维护，并完成年度销售任务；

3.定期汇报有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反应区域营销工作现状的信息；

4.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

5.汇总客户对服务及方案的需求，提升客户满意度，及时做好反馈工作。

所属部门：LNG销售

岗位要求：

专业不限，有销售或从事燃气行业经验者优先。

岗位11：董事长司机（5名）

所属部门：总裁办

岗位要求：

1.党员优先。

2.做事稳重、应变及抗压能力强。

3.驾龄在6年以上，驾照要求最低B1,能够驾驶各类车型。

4.电脑的简单操作，精明能干，服从安排，熟悉西安及周边路况。

5.提供住宿。（专职司机要求住宿）

岗位12：总裁办秘书（1名）

职位描述：

1.办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作；

2.安排好领导的日程做好预约工作；

3.完成领导交办的其他工作。

所属部门：总裁办

岗位要求：

大专以上学历，有一定的文字功底，从事过相关助理工作者优先。

岗位13：村村通市场开发（10名）

职位描述：

1.制定负责区域的开发方案、计划、目标，并根据公司布署执行；

2.审核、报批负责地区村村通相关手续；

3.拟定开发合同，根据公司规定收缴安装费；

4.拟定市场开发调研报告;

5.配合工程部、运行等相关部门做好各项相关工作。

所属部门：村村通项目

岗位要求：

具备天然气行业经验及管理经验优先。

工作地点：陕西省内根据区域分配

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西安市西蓝天然气股份有限公司

工作地点 陕西省内，工作地点根据区域分配（一线岗位）

薪资待遇 一线岗位工资3K-8K，有提成。

招聘岗位及要求

岗位1：押运员（2名）

所属部门：运营中心（生产区）

岗位描述：

1.取得押运证者优先，无证者提供岗前培训；

2.工作认真负责，服从管理，装车前必须对车辆随车安全检查，使之符合相关规定；

3.有良好的社会背景，无不良前科，心态保持在良好的状态；

4.提供住宿。

岗位2：调度员（2名）

所属部门：运营中心（生产区）

岗位描述：

运营车辆运行情况进行实时监控，驾驶员有超速、超时、不按规定线路运营，异常停车等违章行为，应及时提醒、警告制止，并做好记录。

岗位3：安检员（3名）

职位描述：

1.主要负责管网稽查部的入户安全检查工作；

2.遵照《安全检查作业指导书》实施户内安检工作，确保客户燃气系统的安全性；

3.宣传安全用气知识，提升用户安全防范意识；

4.及时处理安检过程中发现的安全隐患，预防安全事故的发生。

所属部门：运营中心（生产区）

岗位4：导向员（3名）

职位描述：

1.勘测施工现场，对施工现场各种地上以及地下管网实地检测，并做到明确标记；

2.按照已知情况指定施工预案及施工应急预案，正确指挥安排各机械、车辆的安置位置；

3.根据事先勘测的结果做出相应、妥善、合理的钻进轨迹设计；

4.正确记录钻进记录、准备绘制施工平面图。

所属部门：工程中心

岗位要求：

1.对各项技术指标有足够的认知和理解；

2有相关经验者优先。

岗位5：司钻员（1名）

职位描述：

1.严格按照规范要求操作钻机，确保施工安全；

2.定期对钻机进行检查和保养；

3负责钻机转移过程的具体安排和安全，并在施工前明确地埋设施；

4..有义务检查现场安全防护是否存在隐患，发现问题及时汇报并配合解决。

所属部门：工程中心

岗位要求：

有工程经验者优先。

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靖边县西蓝天然气液化有限责任公司

工作地点 靖边地区

招聘岗位及要求

岗位1：工艺工程师（3名）

专业要求：

应用化学、化学工程与工艺、自动化、电气工程及其自动化

职位描述：

1.配合完成生产运行部部门的各项工作；

2.负责生产技术管理工作；

3.负责生产运行部的安全管理及卫生工作；

4.负责生产物料平衡工作；

5.积极完成上级领导交办的其它工作。

岗位2：仪表工程师（3名）

专业要求：

应用化学、化学工程与工艺、自动化、电气工程及其自动化

职位描述：

1.配合做好仪表管理工作；

2.排除仪表隐患，制定整改方案及措施，提高仪表投用率；

3.指导仪表的运行、操作、检修中的安全技术工作；

4.制定各类防范措施，参与仪表故障分析，发现问题及时上报并积极协助处理突发事件；

5.参与编制、修订仪器仪表安全操作规程，并指导实施；

6.负责仪表专业技能培训、考核等工作。

岗位3：技术工程师—制冷方面（2名）

职位描述：

1.根据冷库的作业计划和冷库温度要求，做好降温的各项准备；

2.根据冷库的工艺温度要求，做好制冷系统的操作调整，确保各库和用冷点温度达到要求；

3.负责生产现场压缩机组、公用工程、机泵设备、气体液化工艺流程管道巡检维护操作。

岗位要求：

具有制冷与冷藏技术经验者优先

岗位4：内操（8名）

专业要求：应运化学、化学工程与工艺、自动化、电气工程及其自动化

职位描述：

1.严格按照工艺卡片精心操作，确保装置平稳、长期、高效运行；

2.负责监控装置运行情况，及时处理运行中存在的问题，做好沟通汇报工作；

3.严格执行设备包机责任制；

4.严格执行交接班制度；

5.负责现场各类指令的下达及确认工作。

岗位5：物流管理（2名）

职位描述：

1.负责监控运营车辆按时完成送达任务；

2.负责GPS系统监控车辆动态；

3.负责公司文件、车辆档案、驾驶员档案的登记、更新、保管、建立等；

4.负责安顺物流日常所需费用的申请、报销等相关事宜；

5.负责宣传安全行车法律法规、条例、规定；

6.负责库房日常安全管理工作。

岗位要求：

具有物流管理经验者优先。

应聘方式

简历投递邮箱：xltrqrs@163.com

公司地址：雁塔区唐延路35号旺座现代城B座19层

联系热线：

13571881423、13689198703 （宋女士） / 15191482579（洪女士）

欢迎投稿：sxtyjr2020@163.com