市民张女士致电询问，哪些情况可算工伤。专家解答，职工有下列情形之一的，应的当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害意外险；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关工商的预备性或者收尾的性工作受到事故伤害的；在工作意外险时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的；因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮咨询热线渡、火车事故伤害的；在工作时间和咨询热线工作岗位，突发工商疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公和共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证和，到用人单位后旧伤复发的；法工伤保险律、行政法规规定应当工伤保险认定为工伤的其他情形。
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