你的收入，我的梦想。

1、基本情况

坐标广东珠海，公立小学有编制，硕士学历，教龄 5 年，一级职称，执教 2 个班级，带班主任工作，双减之前一切还好，双减之后一天工作时间接近 13 个小时左右，不太适应。

现在几乎每天都是长时间高强度的工作，住在学校附近，早上 7:00 出发，7:15 左右到学校开始上班，晚上 18:30 下班，预计 18:45 左右到家，回到家吃完饭之后，一般单位21:0总收入0 之后还要用自己的时间来备课以及一些杂碎工作。

虽然周末双休，但是周一到周五一般很少休闲的时间，除了教学工作，经常需要回复公式大全家长的信息，感觉想个客服，而且还要带学生参加各种比赛，经常都是中午时间带学生训练。

2、主要收入

打卡工资：每个月打卡工资总共 9000 元，包括班主任费用。

住房公积金：单位和个人各缴纳一般，每个月总共 4000 多。

住房补贴：每个月 4000 元，去年有些月份好像没有发换算到这么多，可能后面会补发，之前也有过补发的情况。

年终小学绩大全效：目前已经停发了，据说是在搞薪资改革和绩效试点，不是很清楚之前是怎么发的，2020 年拿到 30000，应该算在第 13 个月工资。

其他收入：社保以及其他一些补贴可以忽略不计，要么钱提不出来的，要么钱不单位算很多。

节假日福利：学校一般都会发些洗衣液这些生活用品，一般假期发的东公式西都挺应景，比如中秋会发月饼，国庆会发电影票之类的。

打卡工资：900012=108000

住房公积金：400012=48000

住房补贴：400012=48000

年终学期绩效：30000

年总收入：108000 48000 48000 30000=234000

工作上的事情，基本上都能解决，就是比较繁琐，还是就是处理起来比较闹心，同行应该计算都懂。同事之间关系非常和谐，很愿意互相帮助，但是 LD 要求平时上班期间，不允许讲太多与工作无关的事情，所以这两年其实很少闲话家常，基本上都在讨论工作上总收入的事情。

我有同学在佛山，说是评职称要排队，基本是按照资历来评的，不过我们学校好像不是，基本上所有的名额都是按照各项积分来的，谁的积分多，谁就能评上，不论年龄，个人觉得很公平。LD 都是干事的人。

受体制内绩效试点的影响，目前面临降薪，薪资政策不明朗。其实大家应该也都听说降薪了，个人觉得即使降薪，如果其他地方应该换算也会降，那么单论收入的话，可能珠海还算是比较高的。

工作之外，珠海这边的计算生活虽然比较惬意，但是租房买房生活成本很高，目前绩效实施方案具体怎么样还不清楚，所以新入职的老师，特别是第一年，会过得比较困难，这点要做好心理准备，别想着入职小学就年入20w，应该没可能。