你退税了吗？

如税前果是退税你可以)放弃退税，但是如果需要补税，一定要在6月30日之前补交税款。如果你不按时补个人所得税交税款，不仅影响你其他业务的办理，也新会产生滞纳金的。

关于个税差额的计算，虎(虎已经写过很多篇文章了。下面虎虎科普一下，生育津贴如何申报个税的问题。

生育津贴免税如何申报个税？

生育津贴免税的问题的，财税〔2008〕8号里面进行了详细的规定。但是在具体申报时，需要分为两种情况：

1、企业按照免税收入进行申报

企业为了职工发放生育津贴时生育，可以按照免税收入进行申报。

由于生税法育津贴是还是免费的，企业在申报个税时可以把这一部分单独按照生育免税收入进行申报。这样的情况下，职工在预扣预缴时生育津贴部分就可以不用缴纳个税了。

2、汇缴清算时申报

如果企业在预扣预缴时没有把生育津贴去除，与工资合并在一起个人所得税申报了个税，那么在汇缴清算时，可以把生育津贴填在“免税收入”部分。

在这样的情况下，我们在个税汇缴清算时，不仅不需要补交个税，还能获得退税。

《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008是〕8号）第一条(规定：一税前、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属关于于生育保险关于性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

生育津贴如何计算

具体的计算公式为：

生育津贴=分娩时用人单位月平均工资/30*产假天数。

月平均工资是指是申领人所在单位，参保职工缴费基数的平均值。

举例说明：

假设虎说津贴财税公司有210名职工，个税申报的工资总额是210万元)，那新税法么社保机构支付给企业的生育津贴标准为：

职工月还是平均工资：210万210人=1万元/人。

生育津贴总额：1万元30天产假天税法数（具体天数，各地规定不同）。

比方说，生育津新税法贴一个是10新0税后00元，而职工的正常工资是20000元，对于10000元的差额，公司也需要按照工资所得申报个税的。

公司在津贴差额申报个税时，本期收入栏填写20000元，社保费用具体填写即可。另外，由于生育津贴免税，同样需要在本期免税收入栏中填写10000元。

参考资料：

《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）