税务部门人士介绍，一般来说，年终奖单独计税社保，能大大减轻纳税人的个税支出，算但刚刚跨过个税起征点（5000元/月或6减去0000元/年）的工薪阶层，扣除基本减除费用（5000元/月）、专项年终奖扣除（五险一金等）、专项附加扣除等后，采吗用合并计税可能无须缴税或只需缴很少的税，选择年终奖单独怎么计税反而会增加缴税。一般建议，扣除社保、吗公积金扣税以及专项附加后，月工减去资之和加上年终奖总计不超过9.6万元的，将工资和年终奖合并计扣税税更划算。但这也不是绝对的，对部年终奖分工资用把加年终奖超过9.6万元的人群来说，受各种因素影响，仍然可能出现选择年终奖合并计税方式更划用把算的情况。
怎么纳税人如果发现自己的年终奖刚好卡在“个税临界点算”，可以跟单位会计协商。对扣缴单位来说，如果发现员工的年终奖在“临界点”，最好提前告知该员工选择合理的个税计税方式。纳税人可以在次年3月至6月的汇算清缴中，主动申报，社保以获得退税。
