2022年2月19日，求职人员在山东省滕州市“春风送岗”春季人才招聘会上寻找就业岗位。新华社发（李志军摄）
穿着统一整洁的蓝色工服，入职不久的郑仁仁已经能够熟练地为自行车穿变速线。“疫情影响下，能找到这样一份稳定的工作真不错。”他说。和郑仁仁一样，2021年有近千名新员工加入天津金轮自行车集团有限公司。
中国人民大学财政金融学院教授赵锡军表示，相比以往，当前保就业的政策措施力度更强、范围更广、时间安排更及时，同时宏观政策层面更强调财政、金融等方面的政策都要和稳就业的目标相衔接，说明各个部门正在协同发力，共同为实现就业目标而努力。
稳定住宏观经济大盘、保持经济增速在中高速区间，是实现就业目标的另一大动力。
2022年，中国GDP增长目标是5.5%左右。据国家信息中心经济预测部副研究员陈彬测算，十多年前，GDP每增长一个百分点可以拉动100多万人就业。现在，随着经济总量扩大，GDP每增长一个百分点就能拉动200多万人就业。“因此，5.5%左右的GDP增速完全能拉动超过1100万人就业。”
市场主体超过1.5亿户，吸纳就业能力强的服务业增加值占GDP比重超55%，新技术、新业态、新模式蓬勃发展，能保障安全生产生活的防疫抗疫体系，能驾驭复杂局面的宏观调控手段……都将继续成为2022年中国确保就业形势总体稳定的独特优势。
一系列“政策组合拳”凸显中国应对风险挑战、力保就业的决心与信心。“当前，国家部委和地方政府正按照政府工作报告要求，执行、落实好就业政策，确保今年的就业目标如期完成。”赵锡军说。（参与采写：张宇琪）
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